年會上最沙雕最歡樂的節目，你值得擁有
手影舞需要什麼道具
一月份過半啦！！！年會表演就要上場啦
在這個階段，各位是否也有這樣的困擾呢：
預算永遠在砍
同事太忙沒時間排練
節目要夠時尚新穎，還不能遠離主旋律，最重要還得讓老闆滿意
今天，我們年會老司機就免費給大家傳授計較，專治年會策劃沒時間、沒精力、沒創意。
第一招：尬舞走起
01
今年尬舞什麼唬
隔壁泰山海草舞
經過一年“抖音”洗禮，會小羅認為，大多數公司年會將被以下幾首曲目霸屏。
1、海草舞
2、隔壁泰山
怎麼都掩蓋不了的風騷本質，輔以升級版的抖肩舞和“猩猩嚎”，臺下同事不被洗腦都難。
3、卡路里
超越妹妹不僅事錦鯉本鯉，還能催你減肥，魔性卡路里就差你！
除此之外還有《學貓叫》《沙漠駱駝》之類的網紅之歌，下面放個集合版本的參考影片，大家可以多多參考：
01：52
第二招：改改改
如果你們懷揣一顆創作家的心以及無處安放的有趣靈魂。改編綜藝這條道路可是你們的自由之道！崛起吧！
02
綜藝改編很不錯哦
奇葩、吐槽、說唱、創造101
一檔火遍大街小巷的綜藝節目和表演形式，具有非常廣泛的傳播度和強烈代入感。改一改，你就是年會上最亮的仔！！！！！！
1、《創造101》：
不管你是網際網路大佬還是公司高管，跳起來、嗨起來、微博熱搜已安排！你們火的時刻到了
2、《公司奇葩說》或《職場吐槽大會》：
語言類節目怎麼能少的了奇葩說、吐槽大會呢，金句頻出、熱搜不斷、改編一下，非常能帶動年會整體互動氣氛啊
3、《公司新說唱》：
說唱這麼火，怎麼能少的了你，歌詞可以結合公司的業務、故事和成績，記得開頭結尾押韻好，你就是最佳RAP歌手！！！
也可以根據大火的熱劇來改編。比如今年於媽的《延禧攻略》，裡面鮮明的人物性格、知名的臺詞（大豬蹄子）和知名的情節，都是可以改編的好素材哦！！！！！
03
改編歌詞很有趣
吐槽自黑有創意
如果你還留有一些創意和精力，那麼小編建議你改編網路上廣受歡迎的歌曲的歌詞。
這類改編一般來以吐槽開始，中間自黑，最後迴歸主旋律，歌詞內容涉及公司的故事、業績，創意又勵志。
比如當年某米公司，根據“咋了爸爸”改編的節目《咋了開發》。
可自行搜尋影片尋找靈感
下面是某知名廣告公司改編周董的歌《聽媽媽的話》，才情演繹《聽爸爸的話》。公司集體出動，根據公司業務特點及平時槽點改編，唱出了廣告人的心聲哇！！！
還有某網際網路金融公司改編的《這裡的黎明靜悄悄》，有興趣的快搜來看看！！！
04
創意舞蹈很清奇
效果主要看道具
簡單廉價的道具，清奇的思路，利用人的視覺錯覺，可以形成歎為觀止的舞臺效果。比如表演《小人舞》。就是幾個人藉助道具，表演小人進行跳舞。男生可以買小天鵝服裝的舞臺道具，反差萌讓你成為全場最佳C位（萬能的某寶都有道具，別說買不到）。
還有“連體秋褲舞”：
05
高科技舞蹈
沒那麼難搞
如果想玩點酷炫的也沒問題。很多看起來很貴的高科技節目，其實並不需要很多錢。
比如熒光舞，
核心是在某寶上買好道具，選一套酷炫音樂和舞蹈動作。剩下的，只需要關燈，讓觀眾在黑暗中震顫。
手影舞
靠手部動作變幻形成各種不同形象，依靠特殊燈光效果，演員透過手的組合和形體相輝映的方式表演。
還有影子舞：一束光在舞臺後射出，投在一塊白布上，人在幕布後作出剪影。
表現各種年底工作盤點，巧妙講故事、說業績、展未來。
別說你不知道該去哪裡找更多靈感資源，B站、網易雲、哪怕是微博，在娛樂節目滿天飛的時代，只靠參考，就足夠你辦一場精彩的年會。
06
cosplay很實惠
男生可以很嫵媚
年會cosplay也是一件很有價效比的選擇：Cosplay的衣服成本並不高，但卻能獲得全場嗨翻和刷爆朋友圈的效果。不管是模仿歌星，還是cos漫威中的主角，隨便唱唱跳跳，都能獲得不錯的人氣和宣傳效果。（當然這要求公司裡大多數人看過該作品）。
如果普通的cosplay不夠勁爆，就請一些兄弟們表演反串。比如男生反串表演很火的羅志祥的《朱碧石舞蹈》、《小天鵝舞》。
女生的話，可以跳一些帥氣的舞蹈。比如社會搖；或者裝扮雪姨等有特色的人物。如果妹紙們會仿妝就更好了，來個仿妝走秀（小丑女等有特色的人物）。這型別節目的目的是
讓員工過把明星癮，
把自己最美麗的一面展現在同事面前，享受萬眾矚目的感覺，是提升個人自信心的好辦法。
第三招 拍拍拍
現在LED螢幕已經成為年會會場標配。影片播放，全場暗下，觀眾沉浸其中，聲音和畫面從影片中流出，調動觀眾的情緒，常被用於年會highlight時刻。
07
領導講話太枯燥
拍個影片搞一搞
開場影片是主題最重要的SHOW TIME。為了顯得開場熱鬧，可以播放一段提前拍好的各個部門勁歌熱舞的影片，拉開年會的序幕。（當然這對策劃、統籌、拍攝、剪輯都有較高要求）
另外一個經典的做法是，做員工採訪合集
。內容可搞笑，可嚴肅，但都要和公司的業務和年會的主題相關。剪輯方式要有基本的策略，把大家對於同一問題的回答放在一起，顯得節奏感強，有力道。
比如問問大家“來公司之後胖了多少斤？”其實是個蠻有意思的開頭。
也可以走溫情路線，影片主題通常和公司業務、年會主題相關，你可以盤點去年資料、取得的成績，或者把業務層面發生過的暖心故事拍攝出來。相對於枯燥的領導講話，一個內容豐富、剪輯有力的開場影片，會最大程度調動觀眾的參與感。總之，真誠最重要。
某出行網際網路公司年會影片截圖
最後壓軸推薦“老照片回顧”，是重型催淚炸彈
，也是最能感動領導內心的節目。透過幻燈片播放從公司建立以來的有意義的老照片，回憶一路走來的點點滴滴，張張都觸動每個人的內心。照片可以在公司網站或者同事手裡要到，把這些照片按照時間給結合一起加上字幕聲音就妥了。
08
外地同事送溫暖
千里之外存在感
兄弟單位、外省領導、異國同事總歸需要在年會上露個臉，那比較傳統的形式就是自己拍一段祝福語。但是這裡建議大家，讓祝福語之間產生相關性，起碼可以借鑑一下新年時候各大電視臺會請很多明星說同一句祝福，在剪輯時候會按祝福中的分詞順序，重複著讀完。
也就是“祝大家……”“祝大家……”“祝大家……”“新年快樂！”“新年快樂！”“恭喜發財！”“恭喜發財！”……這個意思。你當然還可以把公司員工家人的祝福拍成片子，絕對讓員工們驚喜到爆炸。
第四招 玩老闆
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無趣的年會逼死員工
有趣的年會玩死老闆
其實年會上活躍氣氛的最大擔當者應該是單位裡的各個BOSS。不光因為這樣看起來很有趣，更重要的是，年會的一大目的無非是拉近員工與員工，員工與領導之間的情感距離，而這樣的結果很大程度上是透過“錯位感”實現的。
體現在：讓員工說說平時老闆說的話——比如前面“大膽”的調侃式領獎感言；讓老闆做做員工平時做的事——比如老闆透過詼諧的表演“取悅”員工。在這一點上，很多網際網路大佬都深諳此道，看起來不惜形象的表演，卻在短短几分鐘中，迅速拉近了和員工之間的心理距離。
祝大家籌辦年會愉快。
圖文部分轉自網路
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