李少莉弟弟2015年因違規被免職，三年後升職，是否合理？

李少莉事件持續時間已經快一個月了，但是火熱勢頭依舊不減。事件開始之初當地監管部門就介入調查，但是這麼長的事件過去了，官方依舊沒有給出調查結果。

在這二十多天中，有關於李少莉的家庭，工作履歷，學習情況被網友查了個遍。網友發現李少莉的家庭並不簡單。

李少莉的老公劉軍是中蒙醫院心腦血管科副主任醫師，李少莉的父親是氣功大師，也是從事中醫行業的，姐姐從新城醫院作為起點一直到正規編制疾控中心工作，姐夫是新城區某疾控中心主任。李少莉的弟弟李少軍，目前是內蒙古呼和浩特市新城區市場監督管理局黨組成員、副局長。

網友搜尋了關於李少軍的一些基本資訊以及工作履歷，發現李少軍與李少莉一樣，十幾歲就參加了工作，而且這一路走到副局長的職位也是異常的順利。但是2015年到2018年的這個階段的升職引起了網友的好奇。

因為李少軍從之前的內蒙古呼和浩特市新城區食品藥品監督管理局局長降職成了正科級幹部，三年後又升職成了副局長。這段時間到底經歷了什麼？

功夫不負有心人，細心的網友發現，2015年4月17日，時任呼和浩特市新城區食品藥品監督管理局局長的李少軍帶領

該區街道食藥監管所所長一行10人，到烏蘭察布市涼城縣食藥監管局考察學習食藥監管所建設等工作。在考察期間，涼城縣在接待中出現了各種違規操作，違反國家八項規定，作為此次考察的領導，李少軍被記黨內嚴重警告，免職處理。

但是這次免職後，三年時間李少軍就從呼和浩特市新城區正科級幹部升職到了副局長，雖然職位還是沒有之前的高，但是網友質疑這麼短的事件就升職，其中是否有李少莉幫助李少軍升職的情況？或者有什麼不可告人的事情？

首先，要弄明白李少軍的這次升職是否合理，我們要搞清楚免職和撤職的區別。

而關於處罰，根據《行政機關公務員處分條例》第二章第六條規定，行政機關的處分種類為：警告，記過，記大過，降級，撤職，開除。第七條規定公務員受處分的期間為：警告6個月，記過12個月，記大過18個月，降級，撤職24個月。

對於李少軍的這次違規，官方給予的是黨內嚴重警告以及免職處理，並非撤職以及降職處理，而免職是不屬於行政處罰的，免職是正常的職位呼叫。警告的處分期限也就六個月，三年時間，李少軍也早已不是處於受處分的期間了。

所以李少軍在2018年又被升職是符合國家法律規定的，至於李少莉在李少軍的升職上有沒有出力，那我們也就不得而知了。

公民享有監督公務員的權利，但是也不能在沒有合理證據的情況下隨意詆譭。但是在李少莉這件事上，就目前掌握的以及從官方媒體以往釋出的一些資訊來看，很多東西李少莉是解釋不清的。而李少莉事件發生以後，李少莉本人，家人及部門也沒有就她的一些問題作出迴應。

比如，年齡工作履歷問題，2015年，

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，正北方網刊登的文章《李少莉：最美的微笑遇見你》中介紹了關於李少莉的基本資訊，文章中提到，李少莉1968年出生，1989年參加工作，而現在的百度百科上李少莉是1966年出生，1984年參加工作，這些資訊的不同，可能都與李少莉以往的升職有關係。

2020年與2022年，《呼和浩特市日報》分別刊登了李少莉獲得全國先進工作者榮譽稱號以及2022年第一季度“中國好人榜”的事情。而在文章中都提到了關於2019年的150多個母嬰保健個人合格證的驗證工作。

2020年提到因為是除夕前一天上午下班前接到通知，這批母嬰保健合格證驗證比較急，於是李少莉帶領其他同事，3小時完成了原本規定的60天的工作量。而2022年卻變成了2天完成了60天的工作量。兩次新聞播報同一件事，資料引數不一樣，這有理由讓人懷疑資料的真實性問題。也有理由懷疑李少莉的升職是否與這些假資料以及誇張的資料有關。

李少莉事件官方遲遲沒有釋出調查結果。希望官方能夠儘早查出事情原委，如果李少莉沒有問題，也是還李少莉一個清白，如果有問題，也是給全國關心這件事的網友一個交代！