狼性面前，莫談人性？
我不喜歡狼性這個詞，有人說那是因為我身上缺乏狼性。
可我一直不明白，好好的人，為什麼要給自己按一個禽獸的秉性。同時，更令我不解的是，所謂狼性，真的是人們自以為的那樣嗎？
荒唐至極卻被推崇備至的“狼性”
查了很多資料，也沒有找到“狼性”這個社會梗的出處，如果一定要說有，大概是電視劇《亮劍》中，李雲龍說的那句土匪話：“狼走千里吃肉，狗走千里吃屎”。
你是否也奇怪過，都是猛獸，不說熊性，可以理解，這樣的諧音，容易忽略了還能頂起半邊天的那部分人。可為什麼不說虎性，不說豹性，不說獅性（是擔心會大發嗎），而偏偏推崇狼性。
據說是因為，狼也是群居動物，這符合人類的特徵。更因為狼其性也：野、殘、貪、暴，看著更接近人性的需求。你還別不同意，這是百度詞條上查出來的，而且，我肯定不是狼自己填進去的。
那就有必要逐個論證一下，這些特點的合理性。
先說這個“野”，我都情不自禁地笑出聲來，多新鮮呀，養在家裡的那是狗，活在外面的才是狼。按照越是提倡什麼，就越是缺乏什麼的國際慣例，心中充滿“野性呼喚”的，應該都是家犬。
不然，為什麼一看到丁真的原生態，那個點選量就呼呼地漲，同時，也刺激到不少人開始泛酸檸檬。
再說這個“殘”，我竊以為該理解成兇殘，可除了人類以外，你還見過更加兇殘的物種嗎，狼都快讓他們滅絕了。在這一點上，應該是狼向人學才對。
而且，人們見過狼對其他物種兇殘的，但很少見到對自己狼下爪的，就算是在交配季節，也輕易不下死手，都是點到為止（但歷史的發展證明了，人會）。再說，食肉動物在面對食物短缺，尤其是吃了上頓沒下頓的情況下，不兇殘，難道去點“餓了嗎”麼？
接著說“貪”，這簡直是汙衊，赤裸裸地詆譭。狼家裡連冰箱都沒有，它怎麼貪，是挖個地穴藏金條，還是人民幣上鋪草蓆，是怕公檢法上門來查嗎。
在野外生存，每次捕到的獵物夠不夠吃還兩說呢，即便當真有富裕出來的，也是更多地裝進肚子裡，私藏只會讓食物變質腐化後，給自己再來疾病的風險。
再說，啥叫做貪？你見過狼把帶回來的食物都囤積起來，還謊稱“地主家也沒有餘糧”的麼。
至於“暴”，常說虎毒不食子，狼群也一樣，不但不會欺負小狼仔，還會以“共產”的方式共同進行哺育。
這些“狼性”要麼和狼八竿子打不著關係，要麼就是被極盡歪曲理解。而狼本身的特性，和老虎獅子沒啥不一樣，都是在物種進化中，逐步形成的本能，是狼群確保將本種族的基因延續下去的基礎操作。
誰成想，人家大灰狼都沒講究到要總結的東西，被人給整理出來了，還冠以文化、精神等字尾，這價值上的，黃執中都趕不上。
更要命的是，這種被人類嚴重畸形的“狼性”，還被極力地進行推廣，都不怕大灰狼到法院告你們侵權和誹謗。
狼性，是誰在推崇，又為誰而存在
當然，也有說得比較有文化的，“狼性通常被認為是一種團隊精神，主要強調創新精神和頑強的拼搏精神，是一種主動奉行自然界優勝劣汰規則，最佳化集體的危機意識，從而在有限或劣勢環境和資源條件下求生存和求發展的手段”。
這話說得沒毛病，但有一個值得商榷的地方。
這是誰的團隊。
狼是群居性極高的物種，同時，狼群也擁有著極為嚴格的等級制度。一群狼的數量正常在7、8只左右，也有部分狼群達到過30只以上。通常以家庭為單位的家庭狼，由一對優勢對偶領導。而以兄弟姐妹為一群的，則以最強一頭狼為領導。
而在收穫到戰利品時，分配機制也是依據等級制度來的。頭狼往往分到的都是最美味、最新鮮當然也是分量最足的那塊肉，剩下的則依次按照強壯和兇狠級別分配的，至於體制較弱，捕食能力不強的，豐收季節還能吃些肉渣，歉收的日子可就不那麼好過了。
所以，狼性的本身，如果一定要講個所以然的話，排在第一的肯定不是兇殘、貪婪，是自私，而這點和人，沒啥區別。
自私，就意味著，先要利己。
曾經在廣播裡聽到這麼一段對話。打進熱線的姑娘諮詢主持人，自己老公月薪5000塊，每月向她上交4500塊，問，怎麼才能把那500塊也弄到手。這就是利己。
極端的利己，是在完全不以考慮“被自私者”的處境為出發點，窮盡所有可能攫取全部利益為己擁有。
所以，8小時工作制怎麼夠，必須996，必須硬核奮鬥，地球還沒爆炸，怎麼可以放假。但這麼強制執行，會遭到反抗啊，你以為非暴力不合作的路子，中學歷史老師講的時候，大家都在睡覺嗎。
同時，這也不利於勞資雙方的和諧，萬一鬧出點事情來，再被勞動仲裁一下，見諸媒體，影響多不好，況且還得賠償，虧本的買賣不能（經常）幹。
那怎麼辦？你知道葫蘆兄弟中的三娃，就是銅頭鐵臂、刀槍不入的那個，最後是怎麼被擒拿的？千年蛇妖的軟刀子啊。既然，正面硬鋼不行，那就把洗腦術包裝成概念，重新上市，跟炒股一個套路。
比如：“今天你福報了嗎？”“別在該硬核奮鬥的年紀，貪圖安逸”“你不熬夜加班，哪有錢買最貴的面膜”“你就是缺少一些狼性”……
不需要把《名偵探柯南》的1000多集都刷下來，也知道真相只有一個，判斷誰是真兇，看看結果對誰有利就知道了。
看這些頻頻出手的軟刀子，對誰有利，就知道這“狼性工作”是在為誰服務了。當然是那些，面前擺滿肉，準備大快朵頤的人。而這些毫無例外都是團隊的擁有者，不論是不是在推崇狼性文化。
狼性當前，莫談人性
2000多年前，孔老夫子在回答弟子子貢的問題時，曾說過：“己欲立而立人，己欲達而達人”，這句話記錄在《論語·雍也》裡，意思是“自己要站穩，也要讓別人站穩，自己要騰達，也要讓別人騰達”。
我順著孔老夫子的話，私下又補了一句“自己是個人，也要把別人當人看”。但現在看來，很難。
尤其是反感那些，一上來就大談夢想，特談期待的人。老子的夢想就是不上班，你特麼不停地跟我說加班。我的期待是合理的薪酬，你告訴我，要把公司的事當成自己的事。你們公司的設計崗位，就全指望著看人下菜碟吶？
那這家公司的內部管理要亂成啥樣呀，進一個新人搞一套薪酬體系嗎？這家公司的老闆，要麼是牛掰到飛上天，要麼是壞出一肚子黑水，但我總覺得，更像是後者。
“拜託，我是人，不是螺絲釘，在黑水裡泡久了，你就不怕會生鏽嗎？”“沒關係，俺再換一個！”
“工人付出最高限度的努力工作以避免被解僱，而僱主提供最低限度的工資，以防止工人辭職。”這種道理，打工人遲早都會懂的。
“就算要把我當成螺絲釘，也請不要藐視我的智商好嗎？”“你有狼性就夠了，要什麼智商！要什麼腳踏車！”
沒有老闆會給出，超出人力資源市場平均線太高的薪水，更不會給出超過公司比例的提成，除非那個人是不可替代的。但在能力上形成壟斷的人，對上層建築也會造成威脅。還記得韓信是怎麼死的麼，反正張良退居二線是明智的。
所謂，狼性以及狼性文化，不過就是種不太高明的騙術，以及由此引來的道德綁架。知道傳銷機構是怎麼洗腦的：你是個男人吧，你要賺錢吧，你結婚要買房買車吧，你要養活老婆孩子吧，那你怎麼能不狼性呢，來，給你的親戚打電話吧。
我去，要麼變性，要麼沒人性，怎麼選。
“己所欲，施於人”，我的地盤我說了算，沒有狼性的統統滾蛋，老子要的是賺錢的機器，誰跟你談詩和遠方了。
打工人和老闆之間永遠不存在雙贏，就算有，也可能是老闆一方，贏了兩次。
最後
努力工作，沒有問題，個人成長的事，無須他人多言。拿人錢財替人消災，也沒有問題，按勞取酬天經地義，一份付出一份收穫的道理，成年人，都懂。
但侮辱個人智商、洗腦畫大餅的事，不接受；不把人當人看，總想著讓誰變得野、殘、貪、暴的想法，最好別有。
就不怕被逼急了，先反咬你一口。畢竟，白眼狼，也是狼啊。
狼性，讓它迴歸自然；狼性文化這種不靠譜的糟粕，還是儘快丟進垃圾桶。
