網友建議取消教師帶薪寒暑假，老師一致很期待，家長卻開始擔心了
以前的年輕人都把教師當做“職業備胎”，都渴望著到大城市闖蕩出自己的事業，
如果不行，“大不了回家當老師”
，教師這一職業似乎不具備什麼吸引力。
可隨著外界大環境的變化
，教師工作的穩定性逐漸表現出非常高的優越感，
而且國家也提倡提升教師的工資等福利待遇，提高教師的社會地位，這讓老師逐漸成為大學生的就業首選。
教師除了有穩定的事業編制，
還有時間比較長的寒暑假放假期間
，薪資照發，保險照交，這讓普通企業的員工羨慕不已。
隨著“雙減”的落地，教培被全部取締，
教學的主要任務又回到教師身上
，於是有人建議教師取消寒暑假，以便對學生進行常規化輔導。
網友建議取消教師帶薪寒暑假，跟企業一樣早九晚五
以往的寒假和暑假也是學生集中補課的時間，離開學校，學生們又到補課班集合了，
現在補課班全都關停，學生的教育任務只能依靠老師。
如果教師取消寒暑假，跟企業一樣早九晚五上班，
就可以為學生提供日常的學習指導
，彌補沒有補課的時間。
其實教師的工作性質與普通的企業員工是不同的，一般的企業工作處理的物件都是事物或者專案，
而教師的工作物件卻是還不成熟的孩子，需要教師更多地去關注。
對於一些小學生來說，他們的生活能力還比較差，
班主任老師不僅要去關注他們的學習，可見休息等活動時間也要盯緊學生的安全問題。
而午休等時間還要去回覆家長的各種資訊，而放學後也要回答家長關於作業的各種問題
，休息時間往往是被佔用的。
初高中的教師工作壓力就更大了，初高中都要面對非常關鍵的選拔性考試，學生的學習成績與教師的績效掛鉤，
平時的自習課更需要老師去盯緊學生的學習情況。
初高中學生的思想問題也變得複雜，需要老師付出更多精力去輔導，
越是高年級的教師壓力也就越大，高中教師甚至不會比高考生更輕鬆。
老師一致很期待，家長卻開始擔心了
這個建議看似對教師是沒有好處的，
可是如果真的改成早九晚五的時間標準，也就意味著教師可以準時上下班
，學校的課程時間和考核標準也會進行相應的調整，教師們反而表示很期待。
這樣一來教師就不需要在下班後繼續檢查學生的作業或者處理學生的其他事物了，
能夠按照正常的上下班節奏工作，教師的壓力就減輕不少。
以前很多教師都是犧牲了自己的休息時間，或者縮短與家長相處的時間來完成教師工作，自己家的孩子可能反而沒什麼時間輔導，
如果準時下班能夠實現，教師也會有更多時間關注自己的生活。
可是家長們卻對這樣的建議表示擔心，家長雖然可以督促學生做作業，
可是大多數家長都不能對學生的學習進行具體的指導，學習成績主要還是依靠老師。
如果老師們不再加班加點盯緊孩子的學習，讓誰來為學生的成績負責呢？而且以前家長是不願意看到老師在寒暑假進行有償補課，
現在對於教師補課有了嚴格的處罰，也沒必要再擔心了。
可學生的學習卻只能依賴老師
，如果老師減少對教學的投入，那麼後果將是家長和學生無法承擔的
。
寒暑假有益於教師恢復身心狀態，對學生大有好處
教師工作的特殊性讓他們在平時在身心兩方面都承受了比較大的消耗
，在與不同的學生和家長互動的過程中，再面對教學的壓力，教師很容易產生職業倦怠
。
當教師的職業幸福感降低，授課的熱情和質量都會下降
，也將無法對學生保持良好的情緒呈現，於是出現教師情緒過於激動，上課掀翻桌子這樣的新聞。
寒暑假的安排對教師來說是一個緩解的時間，
有助於教師恢復身心狀態
，從而在假期後更好地面對學生，
而且教師也需要知識的補充
，假期也是他們可以接受集體培訓的時間。
而對於學生來說，
他們的成長其實並不只有學習這一件事，需要去接觸外面的世界，多做一些戶外活動，參加一些實踐
，對於他們的成長都是很有幫助的。
不管是教師還是學生，
都需要這樣一段時間來讓一個學期的經歷沉澱下來
，畢竟大學以前的上學時間就有12年之長，沒有集中的休息時間，對於老師和學生來說都是一種透支。
總結：
學習和教學都是辛苦的，需要足夠的休息時間來保證效果，
寒暑假對於老師和學生來說都是可以恢復體力和心態的好機會
，大家也應該給教師更多的理解和支援，畢竟教育是關係到社會未來的大事，跟每個人也是息息相關的。
今日話題：
你認為取消寒暑假合理嗎？
