黃覺和麥子覺得，比起學習成績，孩子的成長，快樂更重要...

三、秀恩愛有的男人秀恩愛會覺得不好意思，害羞，這種男人有時候也很可愛，但女人卻不喜歡這樣的男人， 因為這樣女人有時候會覺得你心裡沒有她，特別是人多的時候，這種男人更不好意思秀恩愛，但是女人卻恰恰相反，越是人多越是希望你能表示對她的愛，她可能...

可能多數人聽到別人的讚美時，只懂得微微一笑，而劉德華並沒有，他當時機智地回覆道：我也很想做你男朋友，因為做了你的男朋友，每天都能拿影帝（指的是梁朝偉）...

說話嘴要甜，不是讓你阿諛奉承拍馬屁，而是讓你多說好話、多說讚美的話、多說讓人舒服的話，讓人更容易接受...

我讚美你，勞動者作者：山之朗誦：長青走進五月開啟紅紅的詩箋我最想讚美的人就是你——辛勤的勞動者你是裝點壯麗山河的強人你是描繪美好生活的大師你是我詩情奔流的源泉我謳歌你，勞動者你用一雙結滿老繭的巨手讓石頭變成鋼鐵洪流把荒漠耕耘成萬頃糧田你巧奪...

舉個例子，媽媽在家做家務，孩子的作業需要人去輔導一下，如果媽媽說，哎，你去看一下孩子的作業，我都忙死了，老公一定磨磨蹭蹭，心不甘情不願...

退休前就從事古詩文以及書法之類的教學工作，課餘之時經常與同行交流商榷，使自己的書法藝術以及對古詩文的理解水平更上一層樓...

其實之所以會出現這種情況，絕大多數都是因為男生並不掌握和女生聊天的開場白技巧...

孩子在成長過程中會遇到很多坎兒，需要我們父母耐心的陪伴和輔導，必要的時候可以透過心理治療幫助孩子平穩度過...

如果你從不讚美別人，只是一味地吐槽對方，一次兩次可以，但時間久了，也就沒有人願意和你真心做朋友了，最後你們難免走上彼此疏遠的道路，所以在打造“好人緣”時，學會讚美別人是非常重要的...

2、對事不對人店長在批評時要遵循一個原則，那就是對事不對人，員工只是做錯一件事情，千萬不要把問題上升到人格攻擊...

第二種：誇張的讚美，對孩子沒好處，反而會害了娃小林的媽媽還犯了一個錯誤，沒有追尋事物的本質去誇娃，誇孩子時十分誇張，直接誇娃“你真棒”，範圍特別廣，用詞過於大...

黃曉明篇趙薇：“小明是一個愛操心的人...

等等（這個開場白非常好用，一般的女生都會很好奇回一句，我的頭像/衣服怎麼了）...

我很激動，跑近了些，那漫山遍野的紅彤彤就呈現在我眼前，那些楓樹的全部生命力都燃燒了起來，像一條火紅的裙子舞動在山間，讓人感受到西班牙女郎的熱情和浪漫，深深地被楓葉這種像火一樣的浪漫吸引了...

【一】領導喜歡被推崇員工在面對讚美領導這件事情上，內心通常有兩層顧慮：1、畏懼領導的權威，認為自己不夠資格去點評領導的行為...

每個人都會遇到尷尬的情況，但情商高的人總能幫助人們輕鬆解決...

請始終相信，沒有任何兼職工作可以輕鬆地賺錢而沒有任何技術含量...

不過這個問題在第一個面試者的眼中可能太難了，他竟然直接說這個問題回答不了，自己主動退出面試，不應聘這家公司了，當然面試官也是感到非常可惜，不過這樣的人還沒有思考就直接說出自己不做了，那留在公司可能也不是長久性的人才而在第二位面試者他的答案還...

你有沒有發現好久沒有深呼吸了，好久沒有靜下來感受呼吸了，就現在就在此時此刻做一下看看有什麼改變...