澳優執行董事吳少虹鼓勵澳優人以實際行動宣貫新的澳優文化,她表示,“1個堅守、2大追求、6項精進”不是簡單的“符號化”,需要每一位澳優成員內化於心、外化於行,將文化轉變為“行為符號”,透過真抓實幹,攻堅克難,創新精進,為實現個人和組織的不斷成...