不知道身在職場的你有沒有同樣的困惑：看到身邊的同事，尤其是資歷尚淺的年輕同事，都能得到領導信任，實現升職加薪，可是自己明明也有踏實的工作態度，出色的工作能力，到底是哪裡沒有做好...

當青年置身於當兵的環境中，發現某一件工作戰友都不會，那麼就可以深入研究，有針對性地培養自己解決問題的能力，這樣就可以變為自己的特長或專長，從而也會變成一個很“吃香”的人...

所以說一個有眼力見兒的人，必定是一個願意站在對方角度想問題的人，而那些說話做事總是缺根兒弦兒的人，缺的其實就是同理心...

如果他身邊的人很勤快，小孩也會跟著學習...

作為辦公室工作人員，要有高度敏銳的眼力，這樣才能協助領導更加快速地完成工作，就是說要有眼力見...