為什麼街上發傳單的人會認真發完，不會把傳單扔了？看完你就懂了

我親眼見證過此事，今年5月份的時候，下午5點多，我經過一箇中學附近，那時候是學生放學的高峰期，眾所周知那也是商家發放各種招生、培訓廣告傳單的集中時間。

對面有兩個小姑娘迎面朝我走來，手裡拎著某東方的宣傳環保袋，裡面明顯還有資料，這一看就是發宣傳廣告的。

我還以為這兩個小姑娘是要給我發宣傳資料之類的，沒想到小姑娘走到距離我幾米元的地方，突然一個右拐走到

垃圾桶

面前，把她們手裡的環保袋和宣傳資料一股腦都扔進了垃圾桶。

說真的當時我很詫異，畢竟這份宣傳資料有環保袋，發給路人，大家衝著這個袋子也會要的，她們卻寧願扔了也不發，是這份兼職工作錢太好賺了嗎？

我經過她們旁邊還聽她們說：“扔這應該沒事，現在發完了，我們去前面那條街吃火鍋吧。”於是兩個小姑娘就高高興興走了。

說真的，當時我的第一反應就是現在這些小年輕做事怎麼能這樣不負責任呢？自己既然接了工作就應該好好對待完成啊，如果發傳單都這樣接過來就扔垃圾桶，這個錢也太好賺了吧。公司印這些傳單也不少錢吧。

回到家後我和一個開公司的朋友說起這件，他一聽，哈哈一笑說這兩個小姑娘這樣做事大機率是要被扣工資，拿不到一分錢。

我非常好奇怪，讓他給我講講到底是怎麼回事，朋友給我科普了這一行的內幕。

朋友說早些年，他在讀大學時候，也曾接過這樣發傳單的兼職工作，他們是按小時計算工資的，一般是發週末兩天，一天8個小時，一個小時8-12元不等。

一開始他們還挺老實，分組去發，每個大組下面分幾個小組，負責一片區域，公司會安排一個組長帶隊，這個組長的職責就是監督組員按規定發放傳單。

後面畢竟小組多，組長也監督不過來，開始有同學偷奸耍滑，發一半就找個地把傳單扔了，或者塞包裡就說發完了帶回學校再扔。

起初有人成功的，大家就紛紛效仿，到後面這些公司又規定在組長規定的區域內發現大批次扔的宣傳單，那就全組成員扣工資，如果舉報同組的人扔傳單，有一定的獎勵，這就達到了大家互相監督的目的。

另外，不允許兼職同學背書包去裝傳單，只能拿公司的袋子拎著去發，這樣發沒發完一目瞭然，有這些措施後又變得好一些，但也做不到百分百杜絕。

後面朋友畢業後，曾經到他哥開的超市玩，他哥那時也招了幾個年輕人發超市優惠宣傳單。

朋友親眼見到，有個小夥子進超市領了宣傳單，出門沒走多遠，就把宣傳單給扔垃圾桶了，然後下午算著時間到了，就來超市找他哥結賬，朋友早就拍了照交給他哥，這個小夥自然一分錢也沒能領到，從此以後也不可能接到他哥店裡的兼職工作了。

現在朋友自己開公司，也會不定期發一下宣傳單，他說一般發傳單結算會有以下3種形式：

1、定時制

就是每天8小時，按一小時多少錢計價，或者一天固定一個金額，發完就給錢。

2、定量制

每人定量，發出多少按多少結帳，比如發100張就結10元，1000張就100元，以此類推。

3、提成制

按吸收的會員、成交的筆數來提成。

既然這樣，對於第1、2種方式，很多人確實會想，我偷偷扔了，又沒人知道，到時候我去結賬不就得了嗎？

但事實上，哪有這樣簡單，公司既然僱傭人發傳單，這個漏洞他們會不知道？所以一般會採取以下3種監督方式，防止員工扔傳單，偷懶來騙工資。

1、專人巡查

專人巡查這個是最通用的方法了，發傳單的工作有些是分包給專門的公司，公司又招人來發傳單，如果招的人亂扔傳單，不好好發，被金主爸爸發現，那招人的公司自然也要承擔責任，而且名聲壞了，之後就沒有公司來找他們合作了，所以在這一塊上，他們一定是會把握好的。

首先，就像我朋友兼職經歷過的那樣，劃區域分派人員去發傳單，如果在區域內被大量一撂撂扔棄的宣傳單，那這片區域的人收入都會受影響。

其次，每個區他們都會發出專門人巡查，一旦被看到扔傳單的人，有些當場就抓，然後你的工資就沒了；有些當場不抓，但會拍照，等你去結算工資的時候，被告之一分錢都沒有，你爭辯，他們就拿出照片，讓你無話可說。

有些不但拿不到工資，還有可能對這樣的行為進行罰款。

而且巡查的人分為明查和暗查，給

員工

也有個警示作用，畢竟誰也不想白白辛苦一天，最後一分錢也沒拿到。

對於固定量發放的工作，什麼時候能發完，經常做這事的心裡都有個時間範圍的，如果有人耍滑頭，沒發一會就扔垃圾桶去結賬，明顯不符合，工資想順利結到也不可能。

2、拉黑名單

很多做這種兼職的都是學生，想給自己多賺點收入，如果被發現扔傳單行為，那就會被公司拉入黑名單，之後就不能再從事這家公司的這份工作了。

如果這個公司是中介，中介公司是相通的，對於黑名單的人，大家會互相相傳，嚴重的以後都不能從事這個城市裡大部分的發傳單工作了。

3、收入與發傳單的效果有關

現在還有些發傳單、廣告資料的，不是發出去就完事了，而是要客戶關注、或者註冊成為會員、或者加上公司好友、甚至乾脆就是把客戶拉到店裡才算成功，提成則是與拉到多少客戶為準，這樣的收入相對會比簡單發傳單要高很多。

在這種情況下，傳單或者說宣傳資料只是一個輔助工具，發放人員的口才、推銷能力才是關鍵。你把資料扔了，沒能拉到客戶，那基本上也賺不到什麼錢。

如果被巡查員發現你扔資料，除了拿不到工資，可能還要被罰款。

做兼職大家都是想賺一點錢，自然不會和錢過不去。發傳單的人想偷奸耍滑，招聘公司也不傻，自然會有各種招數杜絕這些情況的發生。

所以基於以上這些，街上發傳單的人都會認真發完，不會扔了傳單。

有些人說為什麼不扔，給那麼低的工資，誰還好好發傳單。可是

作為

一位職場人，你在接受這份工作的時候，就已經知道一小時或者說發完這些傳單能拿多少錢，既然你接受了，那就是認可了這份收入，就應該好好做事，這才是一個職場人的修養。

當然遇到黑心公司，想各種理由最後來降低、剋扣工資，那就直接告訴他們要告勞動監察大隊。一般情況下，這些公司本身也不想惹事，最終都還是會妥協的。