情商高的人，不會因他人的風言風語而亂了方寸

情商高的人，不會因他人的風言風語而亂了方寸，也不會讓輕視者打垮自己。他們知道，要做的是自己的事情，與別人沒有任何關係。為什麼要讓別人影響自己的步伐，甚至決定自己的人生呢？

其實，別人不重視自己時，我們的生活只不過是少了一種快樂而已。除此之外，他們並不能把我們怎麼樣。而且，你想做一個否定自己而默默無聞的人，或是一個有著豐功偉業的人，全在於你對自己的評價，別人也許會因為你的自我評價而等量齊觀地評價你。退一步說，有些人之所以輕視我們，不一定是因為他們比我們好或強，也有可能是因為我們更優秀，他們心裡不平衡，“吃不到葡萄說葡萄酸”。既然是這樣，你就更不必在意了。

我們都是獨立的個體，有著屬於自己的想法和目標，也應該過自己想要的生活。雖然我們需要謙虛聽取別人的意見，需要與這個社會融為一體，但這絕不意味著我們要因別人的意見而改變自己，更不意味著因別人的輕視而自我嫌棄。更何況眾口難調，每個人都有不同的看法，你不過是在走自己的路而已。因此，不要一味地在乎旁人的重視程度，要對自己充滿信心。

李靜進入公司不到三年，因為工作非常優異，所以被領導破格提拔，從一個普通會計晉升為財會小組長，遇到這樣的好事情，李靜心裡自然是美滋滋的，上下班路上都哼著小曲兒，但很快，這種好心情就被破壞了。有個同事心裡不平衡，覺得自己是老員工，憑什麼這麼好的機會讓資歷尚淺的李靜“撿”了。於是，對李靜的態度尖刻起來，說話很不客氣，有時還帶著“刺”：“有些人爬得真快，也不想想是誰在給她墊著背”“人家年輕人長得好看，悄悄拋一個媚眼兒，自然就能得寵”…

聽到這些，李靜自然明白對方所指，很是氣憤，但是理智控制了情感。辦公室就幾個人，她也不想搞得很僵，畢竟還要彼此溝通，自己也要發展和進步。於是，每當同事對自己風言風語時，李靜都是大人不記小人過，嫣然一笑，繼續埋頭工作。就這樣，李靜頂著被否定的心理壓力，不斷地提高、完善自已，工作成績越來越好，又一次次得到領導的表揚。時間久了，這位同事也覺得李靜的工作能力的確比自己高出不少，便不好意思再說什麼。

你是不是也遇到過李靜這樣的情況，因為別人的嫉妒心而被否定、說閒話？那你又是如何面對問題的呢？如果你不知道怎麼面對或是想要逃避，就學習李靜吧！基於情商的自信，是在正確認識自己和理解別人的前提下獲得的。所以，無論什麼時候，我們都應該學會善待自己，做更優秀的自己。不在意別人的話語，信心滿滿地做自己的事情，這才是聰明的選擇。這是因為，不在意是對輕視的最好回擊。只要我們端正心態，始終相信自己，這種輕視行為就傷害不到你，拖不垮你，拉不倒你，擋不住你，影響不了你的情緒，更左右不了你的生活。做自己應該做的事情，用實力努力證明自己，讓對方望塵莫及，他只能尊敬、欣賞你。更重要的是，只有你夠自信，不自我懷疑和貶低，不因別人的輕視而搖擺不定，才能喚醒內心的巨人，成就自己的不凡事業！