什麼是靈活用工系統，靈活用工系統開發解決企業什麼問題

一、什麼是靈活用工系統？

靈活用工系統是應用於企業臨時僱傭人員或不確定人員發放報酬時使用（如：主播提成發放、跑腿、卡車司機薪酬發放、核酸檢測人員薪資發放）

二、靈活用工系統解決企業的什麼問題？

由於企業對個人發放的臨時性工資無法做賬造成無法計入成本，為了解決這個問題，靈活用工平臺連線用工公司和靈活就業人群的平臺，企業把任務釋出給平臺，平臺再轉包給個人，一般平臺會具有委託代徵資質，為個人辦理臨時稅務登記。靈活用工平臺能為企業、自由職業者以及人力資源公司提供高效服務，搭配電子簽約、稅務代繳、實時分賬系統實現遠端簽約、一鍵完稅、實時發薪。

三、靈活用工系統核心功能：

任務管理：自主釋出任務或接受用工企業委託釋出任務，管理所有任務資料資訊，也可將某一個任務指派給不同人！

靈活用工app合同管理：將紙質版合同資料化，做線上留存管理，方便後期檢視

企業管理：管理所有企業，給合各企業設定賬號密碼統一管理企業資訊！

人才管理：管理所有使用者資料資訊，稽核提交申請的自由職業者資訊！

關於靈活用工APP功能和後臺管理的功能，其實我們現有系統功能模組不少，功能詳細可以跟小編交流，此處不做一一介紹了！

四、靈活用工app主要將聚焦這幾個行業：

教育相關的產業

目前來看，雖然整個行業處於朝陽地位，但競爭也是非常激烈的。對教師資質、基礎設施、教材內容的要求也水漲船高。

高門檻領域

具有技術含量、科技含量的生意，需要具有實踐能力、綜合性的專業人才。越是高技術含量，越缺乏市場競爭，定價就越有優勢，所以利潤才越大。

輕資產行業

輕資產行業將不再投入大規模的生產資料，主要靠人力、智力、財力。這就是不少商人轉型到手遊、直播、軟體等網際網路行業，還有金融、電商行業的原因。

上面就是對2020適合靈活用工軟體的幾個領域的介紹，相信企業對此有了很清楚的認識，在網際網路時代，企業需要的是更透明、更高效、更有保障的服務，靈活用工app軟體靈工透過“線上系統+線下服務網路”的雙向結合，為企業提供高效、方便，且專業的靈活用工服務。