開課吧被申請破產重整 員工被拖欠的工資還能要得回來嗎？

今天網上公開了一條資訊，開課吧公司被一位趙某申請破產重整了，北京市一中院已經受理審查了這起案件。有開課吧前員工發出疑問“公司都要破產了，我們的工資還能要得回來嗎？”在回答這些問題之前，我們應該先弄清楚什麼是破產，一個公司破產要經歷哪些程式。

一、什麼是破產？什麼情況下公司會破產？

簡單來說，企業好比一個人，人身體的血液只要停止流通，就可以宣佈死亡了。企業也是如此，資產是企業的血液，沒有了資產一家企業也就可以宣佈破產了。

依據《中華人民共和國企業破產法》規定，企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，在這時就可以向法院提出

重整、和解或者破產清算申請了

。除了企業自己申請外，

企業的債權人

也可以向法院提出對這家企業進行重整或者破產清算的申請。

當然我們要注意到，

破產重整和破產清算是不一樣的。重整的意思是這家公司還有挽救的希望，送到醫院急救室搶救。而破產清算就基本上不行了，準備“入土為安”了。根據網上的資訊顯示，開課吧公司屬於前者，是破產重整。

二、破產重整要走哪幾步

一、法院首先會審查重整申請，同意了就會下重整的裁定，隨後會指定重整的管理人，幫助重整。

二、接著就是債權人申報債權、開會，商量重整事宜。管理人要編制債權表，接管企業的財產和運營事務。

三、企業想要活命，就要引入新的投資人，看有沒有外人相中這家企業，打一針強心針，在瀕死邊緣拉一把企業。

四、有人願意投資後，就要製作重整計劃，理一理欠誰錢，欠了多少，企業還有多少家底兒，今後該怎麼經營盈利，交給大家表決。表決通過了交給法院，法院一看挺好，沒問題，就會裁定批准。

五、接著就剩執行了，如果執行得好，這家企業起死回生，對大家都好。那整個破產重整程式就算完成了。

當然這種皆大歡喜的結局，是最理想的情況。也有很大可能重整失敗。

失敗以後就可能重新申請破產清算，企業也就即將被宣佈“死亡”了。

三、員工被拖欠的工資能否優先受償？

如果一家企業最終進入了破產清算程式，行將就木了，那麼根據我國《破產法》及相關司法解釋規定，清償順序一般為：

一、清償破產費用和共益債務

二、所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

三、欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和所欠稅款；

四、普通破產債權。

也就是說，所拖欠的員工工資，在清償順位上還是非常靠前的，如果沒有擔保等特殊情況下，在支付完必要的破產費用以後，下一個就是工資了。

不過這裡也有個前提，那就是公司還有錢支付第一順位的清算費用，如果連清算費用都付不起，後面也就分不到一丁點羹了。可是，即便還有錢到第二位的職工工資，但是錢不夠，那就只能大家按照比例領了。