說話有言值，受人喜歡；會回話，讓人高攀不起！

為人處世，離不開說話，良言一句三冬暖、惡語傷人六月寒，語言的魔力是無窮的。

說話有“言值”，受人喜歡；會回話，讓人高攀不起！

話說“顏值”擔當，是指俊男靚女，說明這人長

得

帥氣、漂亮。而說這人說話有“言值”，意思就是他說話，別人喜歡聽，讓人聽了很舒服，進而喜歡和他交談。

正所謂，酒逢知己千杯少、話不投機半句多。誰不想和知己促膝長談，誰又不想避免話不投機的尷尬。這都在於回話的技術，有人會說，更要有人會回，有來有往，高談闊論才能持續，否則變成了尬聊。

回話，適合於任何人際交往，特別有利於提高口才。《回話的技術》這本書，對回話的技巧作出了乾貨滿滿的講解，通俗易懂、簡潔易學，你值得擁有。

【野闊文化】回話的技術 口才訓練銷售技巧人際交往書籍

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取得成績時，拍好馬屁就是邀功請賞！

職場很現實，記得成績和功勞是領導的，是同事配合的結果，功高震主是自尋絕路，也會引來同事的嫉妒。所以，對於領導的誇獎和同事的羨慕之詞，回話時，千萬不要得意忘形、攬功於一身，務必及時向領導和同事表達謝意，感謝領導的指導和同事的支援。

犯錯了被批評，別硬頂就是滿足領導虛榮心。

說句到家的話，該裝孫子時就裝孫子，

錯了就認，被批了就聽，別賭氣硬頂。

領導，是威嚴的存在，都會顧及自己的面子，他想發飆，你別想攔著，靜靜聽著看著，總有曲終人散的時刻。從另一個層面分析，自己的臉皮要厚，挨批也是抗壓性和耐挫性的體現。

會回話，讓領導誇你，讓同事服你，讓人認可你，從而打動人心，增強自己的影響力。