“教資熱”不斷升溫，為什麼越來越多的人願意選擇教師職業？

“教資熱”這股風潮已經持續了好幾年，

2016年全年教師資格考試報名人數共有260萬人，2017年達410萬人，2019年則攀升至近900萬人。2020年教師資格證報名人數達到990萬；2021年教師資格證報名人數突破1000萬。按此計算，5年來，教師資格考試報名人數約飆漲了3倍。

“教資熱”的持續反映的是教師職業受到越來越多人的青睞，不論是師範生還是非師範生，都想要考一個教師資格證傍身，或許以後不一定非要成為一名老師，但是成為一名教師卻成了很多人的備選，這也使得“教資熱”不斷升溫，同時導致教師編制考試的難度也越來越大。

除“教資熱”以外，近兩年越來越多的名校碩博士也開始進入教育行業，參加到中小學的教師招聘中去，為教師招聘帶來更激烈的競爭。

那麼教師職業為何能夠持續大熱，為什麼越來越多的人願意選擇教師職業？

第一、穩定，且收入不斷提高

教師職業最大的特點就是穩定，現在就業形勢嚴峻，越來越多人傾向於獲得一份穩定的工作。同時，提高教師工資待遇已經有了一定的成果，近兩年教師的工資待遇有了較大幅度的提升，且寒暑假有保證，假期時間長，這也是教師職業吸引人的重要原因。

第二、招聘相對公平

對於如我一般的“小鎮做題家”而言，我們透過讀書，透過公平的考試，能夠到達的位置，教師已經處於一個不算高但是也不算低的水平，並非所有選擇教師職業的人都不想去大城市打拼追逐，但是自知實力水平如何，家庭也無法提供助力，教師、公務員等職業，反而是一個比較不錯的選擇。

第三、解決下一代教育問題

越來越多的名校畢業生開始進入教師職業，考量得較多的一點應該就是，一線城市重點學校的教師，子女可以解決入學問題，不需要購買學區房，可以享受比較好的教育資源。

第四、工作內容單純

在普遍996的內卷時代，教師職業算是節奏較慢的一個職業，雖說高中學校的工作時間很長，但是寒暑假仍然是其他職業不敢想的。教師的工作內容相對也比較簡單，教書育人是教師的主要工作，在學生身上付出的精力和時間，也很容易取得成績，獲得成就感和滿足感，提高職業幸福感。

在教師行業大熱的同時，教師職業的競爭難度也越來越大，如果想要成為一名教師，需要早做準備，不斷努力。

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