oppo員工哀呼：跟不上本分文化，100%906節奏，網上傳說是真的！

都知道網際網路行業加班風氣盛行，充斥著各種名義的加班，網際網路行業加班嚴重程度也早已成為一個老生常談的話題，而且也早已進入一個死迴圈狀態。誰都不喜歡加班，但誰都無法與加班徹底絕緣。

在網際網路職場論壇，一位職場人發帖哀呼到。在綠廠工作，想跑路了，實在太辛苦了！剛去了幾天，100% 906的節奏，而這還是剛開始，未來還長路漫漫，生活已經完全失去了幸福感，我現在寧願少拿錢也不想呆了！我才一週就堅持不住了，早上九點，晚上十一二點，一週只休息一天。鐵人都扛不住，跟家裡人連面都見不著，我要那錢有何用。網上傳說是真的！壓力能抗，天天加班受不了。畢竟有家庭，適合沒有家室的光棍奮鬥兩年賺個房子錢。

運氣不好就加班到天荒地老。部門不同是有所區別的。可能是我太脆弱了，跟不上本分文化。一週只休息一天，其他時候都是上班幹活的日子。除以一下工作時間，其實很一般的薪水待遇。每個月將近超過一倍的overwork時間。我還是適合找一份加班少點的工作。不為別的，想愉快地多活一些年。完全堅持不了，職業生涯從來沒有這樣加過班。這樣的感嘆也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友都是怎麼說。

有網友就說到。還好沒有去，差不多的老鐵，壓力確實很大，看人吧。不如去多多，早上11點，晚上10點，實打實的說清楚時間，實打實的給錢。週六加班，哪怕大小周也會嚴重擠壓生活時間。如果再是純單休，每天十一二點下班，那真扛不住。

也有網友說到。最近拿了推薦演算法的offer，有朋友在那裡據說晚上沒有超過10點的，來了兩個月也都雙休，不知是不是。兄弟哪個部門？我覺得我是那種中午休息好，晚上沒事能10點起步，11點常規的那種型別，也不知道是不是錯覺，打算親自驗證下能否扛得住。

也有網友吐槽到。一週一天我不行啊，最低要求一個月有一個雙休才行。那麼累，領導有給口頭畫餅嗎？總不能餅都看不到還這麼難受哇。9115的我已經堅持不住了，現在是想每天早點兒回家。vivo OPPO真的是一丘之貉，前段時間vivo一直在網上洗地。深圳的這種企業特別多，ov、華為、大疆科技、深信服，基本上都是9116，晚上回家差不多1點多才睡，身體吃不消。

也有網友爆料到。剛從Vivo撤了不久，跟你一樣的每天至少11點，累得不行，還是建議大家用腳投票，不然業界風氣只會越來越差，什麼大小周，996已經讓資本家覺得是在養老了，公積金偷偷改成了5%，節假日後面要加班補回來，節假日加班只算調休不給1。5倍加班費，如果選了浮動，大夥兒都看看薪資結構吧，哪天裁員了能賠償多少呢？2個月跑路的路過，加班加的心悸心慌，回老家考公了。

995我都已經覺得很累了，你們竟然是906？是手軟嗎？我感覺真的是很累，沒有個人生活。演算法好很多，我問了裡面演算法的同學，網際網路部門壓力很大，加班比較多，後來我也是退卻啦。oppo大部分加班還是很多，演算法崗位可能好一些吧，工程類應該都挺狠的。

也有網友罵到。同樓主，週六還要加班就太累了，每天都心累疲憊，我月底就走了，已經提了。老大在網上曝光的新機，黑科技，能走到量產階段，都是手機廠員工拿命填起來的。工資可能確實高點，但還是資本家眼裡一個苦勞力。惡劣的是，有些資本家錢給得還不足。

關於加班，坊間曾流傳這麼一件事：小米年會上，主持人宣佈進入圓夢環節，由猴王抽取抽獎箱中員工寫的心願，並且當面讀出來並承諾兌現，結果，令場面尷尬，雷軍連抽三次都抽中“希望明年不加班”的紙條。當然，猴王也不敢承諾兌現！

對於加班文化，如今的職場人是越來越能接受，整個社會慢慢變得好像都開始能接受不平等、不公平的對待，即使是不接受但也是不作為的，能像該職場人這樣做到清醒的，真的很不容易了。當然，嘗試去改變這也是需要相當大的魄力與能力的。突然想起網路上流傳的一句話“謬論說得多了便是真理。