《脫口秀大會5》被吐槽，但笑果文化：估值超30億，6年融8輪

《脫口秀大會5》即將收官，跟第一季、第二季的小聲量，第三季、第四季的炸裂相比，第五季讓人愛恨交加，當然，觀眾的愛恨都是給大會的組織方“笑果文化”的。

01、不好笑了

先來看第五季的表現。從評分看，前四季分別為6。8分、7。6分、7。9分、7。6分，第五季斷崖式下跌，被4。3萬多名豆瓣網友評了個5。1分；從評分人數看，有前四季聲量做鋪墊的第五季評分人數居然比三、四季少了1萬多人。

一口氣從頭追到尾的昭昭表示，評1星的人裡就有她，她對這一季大會的整體印象就是生氣，“第五季的slogan變成了每個人都能快樂5分鐘，但是我每次看完都要生氣5小時”。

讓她氣憤的幾個點在於，首先領笑員不行，“領笑員除了要會笑之外，還要起到‘提純’作用，這本質上是個語言類節目，秀的是觀點，領笑員得能從演員的秀裡面提純出一些可以昇華的觀點”。

但領笑員的表現是段子都聽不懂，燈還胡亂拍：那英不懂外賣小哥“金頭盔”的梗，周迅忘記拍燈導致資深脫口秀演員小鹿敗給了一個說“BBQ”老梗的拉宏桑。

其次是這一季的梗並不好笑，好多“內部梗”，也就是一直關注節目，對演員及演員背後的公司笑果文化了解的觀眾才能懂的梗，“沒什麼出圈的段子，而且好多都是離婚梗，有種才華山窮水盡的感覺”。

02、商務佔據了打磨段子時間

在行業資深人士陳明看來，導致這季脫口秀表現不佳的重要原因就是脫口秀演員上的青黃不接。“脫口秀本質上是個內容行業，靠的是輸出內容的人，但是這季脫口秀從頭到尾就缺少一個像前幾季那樣‘炸’的人。”

像是第三季的楊笠，第四季的徐志勝、周奇墨，都是很出圈的人，尤其是楊笠一句“男人就是那麼自信，又那麼普通”，讓“普信男”出圈，成了熱搜常客。但第五季沒有這樣的人。即便楊笠參加了第五季，但是講的段子也有失水準，止步半決賽，輸給了新人，可是新人的段子，卻沒能破圈。

這種怪圈的形成，跟《脫口秀大會》背後的運作有很大關係，運作形式導致演員打磨段子的時間被壓縮。

《脫口秀大會》的出品方除騰訊外，就是笑果文化。根據天眼查資料，葉烽是笑果文化最大的股東，持股比例約31。57%，李誕持有約4。58%。

一力將脫口秀這門語言表現形式推廣出圈的笑果文化，本質上是一家藝人經紀公司，跟哇唧唧哇、樂華有些相似，笑果形成的脫口秀產業鏈為上游進行挖掘與培養新人，中游打造爆款節目，下游承接商務合作。

《人物》曾報道稱，在《脫口秀大會》第二季，笑果啟用的全是自己體系下的演員，而與笑果簽約，是演員們上大會的前提，合約期限通常是10年，第一年商務分成10%。此外分成除了包括傳統商務外，還有演員開立的播客收入、巡演票房。熱門選手外派到其他俱樂部，票務分成漲到了40%。

演員如果只在《脫口秀大會》演出，顯然不符合利益最大化原則，多參加綜藝，多拍廣告才是。比如曾拿到《脫口秀大會》第四季冠軍的周奇墨曾調侃，已經不敢說自己是一個脫口秀演員，而是一個“廣告機器”。

成為冠軍後，周奇墨不是在商務現場，就是在奔往商務現場的路上，經紀人要在車上跟他對接下一個商務。不只周奇墨，幾乎所有透過《脫口秀大會》一炮而紅且屬於笑果文化的藝人，路徑都如此。

然而，一個5分鐘的段子，從寫出來到開放麥打磨、修改打磨，最短也要一個月。時間被商務佔據的脫口秀演員，打磨段子的時間被壓縮得厲害。這也就能理解，為什麼有的段子東拼西湊，為什麼總是拿離婚梗、內部梗出來救場。

被李誕稱為“一個新興行業裡獨大卻弱”的笑果文化，在6年時間裡完成了8輪融資，估值超30億元，成為同行嘴裡的“爺商”，的確很了不起。但要知道，脫口秀演員的商業價值，也建立在他講段子的水平之上，雖然靠著自身流量可以賺幾年錢，但為長遠計，對笑果文化，對整個脫口秀行業來說，都不是什麼好事。

（昭昭，陳明均為化名）參考資料：《笑果吞不掉單立人》，人物

（作者 | 華宇，編輯 | 劉肖迎）