教育部發文闢謠，沒有“第一學歷”這個概念，實際情況現實又無奈
一部分專科生，讀了專升本，又考了研究生，就業時在HR眼裡依舊是個專科生，這是為啥呢？
學歷可分為第一學歷和最高學歷，是應屆畢業生找工作的“敲門磚”，也是用人單位篩選簡歷的重要參考標準。甚至少數HR在工作中存在學歷歧視，讓大學畢業生們經常碰壁。
大學生有沒有“第一學歷”的說法？官方給出迴應
一些學生在高考時成績不理想，只考到了專科院校或三本大學，
本以為透過專升本或考研能改變命運，不料就業時用人單位卻只在乎學生的第一學歷。
這讓學生困惑了，明明老師說專升本後就是本科了，法律都認可的畢業證明，為啥用人單位卻不承認呢？
在大多數學生眼裡，學歷就是指目前為止拿到的所有有效學歷證明中等級最高的那一個，這叫最高學歷，
然而部分用人單位除了關注最高學歷外，更看重“第一學歷”
。也就是高考統考時，考入的第一個全日制學歷，算是學生的第一學歷。
教育部發文闢謠，
國家政策條款裡沒有“第一學歷”的說法。
即便有也只是民間叫法，凡是國家認可頒發的學歷證明都是有效的。企業招聘時，不應把“第一學歷”作為錄取標準。
之所以有第一學歷之說，是因為在上世紀大學擴招前，
所有經高考而被錄取的全日制專科和本科的學歷證明都是由第一教育局頒發的，畢業生具有幹部身份。因此常被簡稱為第一學歷。
而那些非全日制學歷，包括成人高考、函授制、在職研究生等，則有第二教育局頒發畢業證，被稱為第二學歷。
如此說來全日制的學歷都可被稱為第一學歷，而並非是片面的指高考的錄取結果
，這樣對學生後面的努力不公平。用人單位在招聘時，不應該光以學歷論英雄，可以設定適當的入職考試，結合畢業生的專業能力來決定招聘結果。可是現實果真如此嗎？
教育部發文闢謠，應屆畢業生的實際遭遇現實又無奈
第一學歷的說法具有歷史性，在大學擴招前為了區別全日制和非全日制。
在大學本科擴招前，所有全日制的學歷都被社會廣泛認可，無論是專科還是本科只是社會分工不同，並沒有高低貴賤之分。
如今就業市場上本科生要比專業生更吃香，不過在過去很長一段時間內，中學裡優秀的學生才去讀全日制中專，畢業後直接就能進工廠掙錢。
學習一般的學生才去讀高中考大學，要比中專生晚上班4年，在很多學生和家長眼中都覺得“不合適”。
沒想到隨著社會的發展，本科生大量擴招反而成了主流。甚至地位也一躍而上，超過中專生、大專生許多。以前人的觀念裡學歷只代表社會分工，現在卻有了“階級”的意思，把學生分成了三六九等。
其實這樣做很不公平，學歷並不能完全代表學生的能力。
儘管教育部已經出面闢謠，
可現實中應屆畢業生就業時，還是存在學歷歧視的情況，讓很多專升本的學生感覺扎心。
甚至一部分學生感嘆，早知道如此，不如不考專升本了，感覺浪費了時間和精力卻沒有任何改變。
之所以用人單位不願意承認專升本學歷，
主要是因為念過專升本的學生都知道其中的含金量，絕對要比高考低很多。
儘管專升本等同於本科，但是在面臨掐尖招聘時，還是願意優先錄用全日制本科生，這就讓專科生感覺很無奈。
大專生如何應對“學業歧視”？
本科與專科同屬國家高等教育學歷，只是培養方向不同，但是不少用人單位在招聘時為了提高工作效率，而簡單粗暴的把畢業生根據學歷分別對待。
可隨著研究生的擴招，未來可能本科生也會出現今天專科生的局面。
很多專科生感嘆，
早知道專升本沒有用，不如高考後找機會出國讀個本科，再回國考研
，這樣不僅有海歸的身份，第一學歷也是本科不是專科了，不僅不會受到歧視，反而還有機會進外企、進大公司。
這種曲線救國的方法日漸被中學生和家長所認可，這也是近年來外國局勢不穩定，還有數百萬學生堅持出國留學的原因。
如果學生家庭條件允許的話，可以考慮到相對更安全一些的國家留學見見世面。
其實並非所有專科生都不好就業，比如蘭州交大下屬的專科生，
每年畢業生幾乎都成了鐵路局的香餑餑，還沒畢業，學生就都找到了對口的工作，
薪資待遇也都很高。
高考時在填報專科院校時也不要馬虎，
選擇就業率高的專科學校，或許畢業後比上三本更容易就業，
畢竟我國尚有千萬個高階技工崗位面臨空缺的狀態。只要學生在校期間能學好專業技能，不好高騖遠還是很容易找到好工作的。
今日話題：你覺得就業時應該參考“第一學歷”還是“最高學歷”？
歡迎在評論區留言討論。
如果你喜歡這篇文章，歡迎分享和收藏！更多精彩內容就在下一期。
想了解更多精彩內容，快來關注萬晴教育指南
（圖片來源於網路，如有侵權請聯絡刪除）
