江西崇仁：搭建引聚平臺，提升人才“吸引力”

“今天是我第四次參加中心舉辦的博士沙龍了，感謝崇仁縣政府給我們提供了這麼好的交流平臺，我也將帶領我的團隊深入企業一線，為縣域經濟發展做出自己的貢獻。”日前，來自華東交通大學的塗文兵博士說道。

近年來，江西省撫州市崇仁縣不斷搭建創新平臺，拓寬引才渠道，探索實施“一企一博”人才引育新模式，在變電小鎮二樓設立了人才創新創業服務中心，並依託該中心積極申報省級服務支援人才創新創業示範基地。

“我們中心設立了2000萬元的人才發展專項資金，和10億元產業發展基金，支援園區引進高階人才專案、建設科創平臺，我們也在聚焦‘7+4+N’產業體系，全力推動人才鏈和產業鏈的雙向耦合，推動產才融合發展。”該縣人才創新創業服務中心負責人介紹到。為服務好更多像塗文兵一樣的高層次人才，崇仁拿出了“真金白銀”，先後出臺了《人才待遇15條》《崇仁縣企業人才引進支援服務辦法》等配套政策，搭建起高層次人才一站式服務平臺，著力解決高層次人才住房保障、醫療服務、子女入學等難題。今年以來，累計接受諮詢140餘人次，辦理高層次人才服務事項180餘次，提供子女就學服務36次，發放住房補貼、人才激勵資金510餘萬元，解決高層人才住房50套。

截至目前，崇仁擁有1家國家級企業技術中心，1家國家級博士後科研工作站，2家國家級“小巨人企業”，4家工程技術研究中心，7個省級企業技術中心。（周宇欣）