人在職場：為什麼很多人寧願失業，也不願做銷售崗位

我們都知道想要成為一個優秀的銷售，作為一個出色的人。首先你要掌握高超的談判技巧，其次還要有很好的開闊市場能力，如果你這兩樣技能都非常優秀，那麼你就可以選擇一個從事市場的工作，這將會是你很好的選擇。實際上很多人不願去做銷售工作，這到底是為什麼呢？

1。對自己信心不足，覺得什麼事情都做不好

很多人不選擇去做銷售，是因為他感覺難度太大，對自己缺乏信心，覺得什麼都做不好。銷售每天都要面對陌生客戶開拓市場，人們往往怯懦於自己所面對的陌生事物，更何況你每天都要去面對，長時間的恐懼感，會讓你自己把自己嚇住。

其實做銷售並沒有想象中的那麼可怕，為客戶提供優質的服務與產品，就能夠贏得客戶的信任。

2。有任務目標，不敢承擔

銷售崗位每個月都有固定的銷售目標，這也是對你能力和責任的最大考量，很多朋友不去做銷售，是因為害怕完不成銷售目標，從而產生責任。

所以我們要記住，做任何一件事情都是一樣的，你所擔當的責任越大，你的回報率就會越高，如果你不願意去承擔更多的責任，自然你也不會得到更多的回報。

3。工作壓力大

銷售崗位壓力是非常巨大的，在上一條我們已經說了，銷售每個月都有銷售目標，做不到會怎麼辦，做到了會怎麼辦，都會有相應的措施，這是一種強大的壓力和責任，非常考驗一個人的心理素質。

想要成為一名好的銷售，你需要經常開發新的客戶，每天面對著客戶的拒絕，以及客戶的冷眼相對，心理承受的壓力也是非常巨大的。

比如：我們常見的電話營銷，每天要做的就是給陌生人不斷地打電話，還要面對被客戶拉黑、結束通話等等一系列狀況，對於一個臉皮薄的銷售人員來說，這無疑是最難突破的門檻。

4。底薪低

銷售這份工作底薪相對較低，因為它是靠提成吃飯的。如果你的業績好，每個月可以拿到相當高昂的提成，但是你的業績不好，提成就會很少，所以它存在很大的不穩定性。而且社會物價如此高，每個人都需要一個相對可靠的收入來源。

5。工作時間不固定

雖然現在每個單位的日常工作時間為8個小時，但對於銷售人員來說很難實現，因為只要顧客有問題、有難題，不分節假日，你都需要及時解決，這樣才能長時間的與客戶保持好感，這也就意味著會失去很多和家人、朋友團聚的時間。

所以做銷售工作需要你有很強的心理素質以及和人溝通能力，這都和你的薪資、績效掛鉤，這也是讓很多人望而卻步的原因所在。