因為優秀，才敢直言不諱

都說不合群是優秀的人的代名詞，但實際上他們只是直性子，說話做事都比較直接。直言不諱並不是一件壞事，但在許多情況下它並不奏效。例如，在有關敏感話題的談話中，直言不諱會讓你陷入困境。許多善良的人認為直言不諱是真實和誠實的表現，但實際上這是一個不知道如何社交的表現。

文學家老舍先生給世人的印象一直是善良、誠實、直率。但接近他的人知道，他實際上是一個簡單的人。有一次，老舍的頂頭上司把他寫的小說手稿拿給他，說：“老舍先生，請看一下我的小說，並提出進一步的意見。”

老舍接過手稿，開始仔細閱讀；看完後，他對作品不滿意。幾天後，他的主管找到他說：“先生，我的小說怎麼樣了？老舍直言不諱地說：”它太原始，太粗糙，缺乏文學色彩“。主管聽到這話後，大發雷霆，反駁道：”我是在揭露真實的生活，不需要任何文學色彩。我只是不喜歡花和草，不喜歡太陽、月亮和星星，這些都是資產階級的感情。“

老舍聽到後毫不示弱，說：”那就不要給我看你的作品！“。我只喜歡花草，喜歡太陽、月亮和星星，我只喜歡資產階級的感情。” 旁邊的人得知老舍絲毫不給他的上級領導面子，都非常疑惑。老舍先生的作品受到許多讀者的歡迎，因為它們不僅是哲學性的，也是文學性的。而面對一部沒有絲毫修飾的說真話的作品，他當然不會隱藏自己的真實想法。

除了老舍，這裡不乏各行各業的淳樸民眾。例如，音樂家柴可夫斯基曾對一個學生說：“你的鋼琴演奏很糟糕，你真的有音樂天賦嗎？我們可能會感覺到簡單的人在社交場合的劣勢，在批評他們缺乏社交技巧的同時，必須瞭解不是每個人都有坦誠的資本。換句話說，坦誠也需要一個基礎。以名人為例，如果他們沒有受過教育，沒有能力，沒有生活經驗，就不可能對別人的工作、做事的能力等做出正確的評價，也就不可能坦然地談論對方的缺點和不足。

好人的本質是簡單的，這也是有原因的。

無論是在工作中還是在生活中，他們都以高標準要求自己，並一直激勵自己前進，以高標準規範自己的行為。隨著時間的推移，當高要求成為一種習慣時，他們會把這種高要求轉移給周圍的人。因此，當他們發現別人的缺點是，他們會直截了當地指出來，並期望他們得到糾正。對他們來說，他們的行為似乎非常合理，沒有意識到他們已經對他人的心靈造成了傷害。

各行各業的精英們或多或少都有一種優越感，這往往使他們忽略了別人的感受，難以承認別人的成就。例如：職場上的上下級之間，由於資歷和能力的關係，很多上司都有一種優越感，對員工的地位和工作能力總是不滿意，也會毫不猶豫地指出員工的缺點。

有時，他們甚至在公開場合批評他們的員工，把他們視為理所當然。他們不知道這些行為已經損害了工作人員的自尊心。大多數技能和知識突出的人都有開放的心態，能夠接受別人的直接批評和意見，所以他們不認為直言不諱會給別人帶來心理上的傷害，也不拒絕用這種方式與周圍人交流。這就是為什麼他們總是給人以直截了當的印象。

有一位物理學家在其研究領域取得了成功，並獲得了多項榮譽和獎項，可以說是事業有成。相反，由於他的簡單性格，他的人緣很好，連他的朋友和家人都不願意和他打交道。有一次，當一位同事正在開發一個新的研究專案時，他看了之後立即說：”這行不通，我已經試過這個路線了“。

”我已經做了實驗，有一個很好的成功機會“。這位同事不高興地反駁道。

”你的實驗方式不正確“。

”你認為你總是對的嗎？“ 這位同事憤怒地問道。

”我本來是對的，各種事實表明，否則我不會獲得這麼多的獎項和認可，我的論文也不會在科學雜誌上發表。“ 他為自己辯護。

”你這個狂妄自大的人！“ 那位同事轉身就走了，就這樣。

”我不是傲慢無禮的人，我是對的，你必須相信我！“ 看到他的同事摔門而去，他非常不解，為什麼他輕輕地指著對方，不僅沒有得到讚賞，反而被誤解了。他很鬱悶。故事中的物理學家非常自信，多年的研究積累讓他很容易發現同事的錯誤，但由於他的直接性和惡劣的語言，對方不僅不欣賞他，還攻擊他，這讓他感到相當無奈。因此，直率不僅會給你的人際交往能力亮起紅燈，也會影響你的生活和工作。

無論你是一個天才還是一個平庸的人，你都需要建立自己的圈子，使你的工作更輕鬆，生活更美好。而誠實的人要避免得罪身邊的人，唯一的辦法就是去除他們的鋒芒，改變他們誠實的本性，這樣才能建立穩固而廣泛的關係。