火了的辭職信：家長過激反應會讓老師畏懼教學
原標題：“火了”的辭職信引教師共鳴：家長過激反應會讓老師畏懼教學
核心提示
近日，一封來自河南駐馬店西平縣小學四年級老師的一封辭職信火了。寫信的是一名小學四年級班主任，此前，這位老師把學生在校默寫古詩的成績和照片發到了家長群裡，引發了部分家長的不滿。
老師發到家長群裡的道歉資訊
教師共鳴
家長過激反應會讓老師產生畏懼
西平縣小學老師的一封辭職信在網上傳播後，引起了眾多教師的共鳴，鄭州市二七區政通路小學的景松峰校長認為，這封辭職信顯示出一名小學教師在被家長威脅要“登門道歉”否則就“到教育局反映”的情況下，顯示出的一種無奈、惶恐和對教師職位絕望的情緒，令人心酸，但這種消極的態度還是不可取的。
景松峰認為，在全班家長的微信群裡，釋出學生的默寫情況，這會讓那些成績好的家長和學生感到臉上有光，而對那些成績差的學生和家長，會因此感到很沒面子。在這一點上，這位小學老師做得確實有點欠妥，但並不是什麼大錯，家長沒必要因此上綱上線，要求老師登門給學生道歉，完全可以透過私下溝通的方式，把此事化解掉。
鄭州市淮河路小學的金老師說，作為小學的班主任，大多工作壓力較大，不僅要教好孩子的文化課，還要負責孩子在學校的其他事務，每天忙得團團轉，許多教師，為了提高班裡孩子的成績，連自己孩子的功課都沒時間輔導。因此，家長們需要多多理解。
鄭州育才小學的張老師說，大多小學生的家長，對孩子的期望值都非常高，有一部分家長一方面要求孩子成才，另一方面又進行“過度保護”，一旦聽說孩子在學校被老師當眾批評或責罰時，就本能地做出過激反應，不僅會影響孩子對老師的尊重，還會讓老師們在今後的教學工作中產生畏懼。
建議探討
慎重公佈學生成績和在校表現
在網路時代，很多學校的老師為了便於與家長的溝通交流，建立了家長微信群。然而，在這個家長都在的群裡該如何釋出資訊、釋出什麼樣的資訊，是值得探討的事。
“在群裡只有表揚，不提批評。對於犯了錯誤、沒完成作業或者成績出現明顯滑坡的孩子，我會單獨跟家長溝通的。”鄭州市二七區政通路小學六三班的班主任楊小芳說，她平時在教學中，對在家長微信群裡釋出每一條資訊都會很慎重，尤其是考試成績，只發考滿分的學生，其他的都是家長私下詢問時，單獨告訴對方。
“揚善於公庭，規過於私室。”鄭州市中原區瀾景小學的趙京雯校長認為，在家長群裡，應多采用積極的態度，對孩子的努力和成績給予表揚，不要批評某一個孩子。因為對犯錯誤的人來說，被當眾批評帶來的激勵作用甚小，所造成的傷害卻很大。孩子的家長在群裡看到自己的孩子被當眾批評時，也會覺得臉上掛不住。所以要多表揚，慎批評。
“對於駐馬店西平縣小學這位學生家長要求老師登門道歉的要求，我認為有點反應過度。作為家長，首先要看看老師這麼做的出發點是什麼，可以私下與老師進行溝通，如果與老師溝通不了，可以找學校領導反映，沒有必要因為這點小事，就要到教育局告狀。”趙校長說，老師在微信群裡公佈班裡學生默寫古詩的成績，本來是一件很小的事，卻讓家長反應如此強烈。家長的過度反應，在一定程度上還會影響到自己的孩子，使孩子放大對此事的感受，產生自卑心理。
家長看法
老師的出發點是好的，應該多理解
在網上看到“小學老師辭職事件”的報道後，雖有些家長認為老師把學生成績發在家長微信群裡有失妥當外，不少家長對這位老師表示了同情。一名叫周莉的家長認為，家長如果不能在孩子面前維護老師形象，就不可能更好地教育孩子。
周莉說，家長是孩子的第一老師，平時的言傳身教，都會對孩子產生潛移默化。家長如果發現老師在全班的微信群裡公佈了自己孩子的差成績，可以私下找老師溝通，指出老師的做法不妥當，而不是當著孩子的面指責老師，讓老師向孩子登門道歉，這會不僅會讓孩子從此不再“敬師”，還會讓孩子從小就學會了斤斤計較，不利於孩子的成長和學習成績提高。
“小學的老師都比較辛苦，尤其是班主任，除了教學外，還要批改作業，管理孩子們的課外活動等，應該多理解和包容他們。”學生家長藩國棟說，每一位老師，都想把班裡的每一名孩子都培養成才，這與家長的想法都是一致的。所以，家長不要輕易把老師當成對立面，無論什麼時候，都要積極配合老師的工作，與老師站在同一個立場上去教育、管理、督促孩子。
網友聲音
同情老師者多於指責者
網友小芳：在被家長要求道歉時，應該設法與家長進行溝通，也可以透過學校領匯出面做工作，不該因此產生消極情緒，以辭職來推卸一切。
網友晴天白雲：一位資深的班主任曾說：“家長與學校配合得越好，教育越會成功。我可以非常負責任地說，凡是家長不與學校配合的，結果都是悲劇，這在我的教育經歷中無一例外。”
網友趙留安：這個世界，最不應該被苛責的是老師，最不應該被嬌慣的是孩子。小錯就管，才能大錯不犯……很多時候，不是老師想放棄孩子，而是被家長們逼得放棄孩子。
網友沙礫：老師吵孩子罰孩子不可怕，可怕的是老師對孩子不管不問。
網友小驛哥：除了事件雙方外，群裡的家長們、學校的同事們還有教育主管部門應該及時疏導、化解矛盾。
辭職信部分內容：
沒有考慮到個別差生和家長的感受及自尊，給個別家長造成了嚴重的心理傷害。家長早上聲稱要我去登門道歉，如若不然就把我告到西平縣教體局。我很惶恐，深感自己專業知識的不足，不能勝任四年級班主任的工作，故申請辭去。
（信的最後，這位老師又進一步表示）自己已經“心生魔障”，不適合再在校園裡和孩子們在一起。
該老師在微信群中的道歉訊息內容：
對於上週學生默寫古詩後，我把默寫情況發在群裡的行為深感抱歉，我忽略了個別同學的尊嚴！鑑於各種原因，以後學生的在校任何學習情況不再往群裡發！如果你關心你的學生的情況，請家長自己給我發私信！我週一、週三、週五每天六節課，週二、週四每天五節課，剩餘時間要改作業，大字、小字、作文、讀寫訓練、科學、品德，英語各科教案！如果課下有時間，我會盡量給家長們回覆！以後學習任務完不成，不會再有留在學校的情況發生，因為這樣嚴重影響了同學們的心理及生理健康，而且我還要回家看自己的孩子！我已經盡力做到一碗水端平，照顧好每個學生，當然因為能力有限，做得不足，還請大家諒解！也希望家長們多提意見和建議，但是請在平等交流的基礎上，請不要出了一點問題，就要把我告到局裡去，我需要每個月的2607塊錢的工資養家！跪求各位家長了！