到賬了，生完孩子領了12萬生育津貼，教程奉上

在職女職工懷孕生孩子，不但可以休產假，還可以領取生育津貼。生育津貼能領多少呢？這與你所在單位的人均繳費工資有關係，少則一兩萬，多的能領到十幾萬。那麼生育津貼究竟如何領取呢？計算公式是怎麼樣的？小五今天就為大家科普這方面的內容。

生育津貼領取公式

生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數

舉例來說，小福順產，產假天數為128天，所在單位的人均繳費基數是8000元，那麼小福生育津貼的領取標準為：8000÷30×128=34133元。

如果單位平均工資越高，繳費基數越高，領的錢就越多哦。快算算你能領多少吧~

生育津貼領取所需材料

1、參保職工的社會保障卡影印件。

2、準生證、出生證和獨子證影印件。

3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。

5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。

生育津貼領取時間期限

生育保險是在生育的次月15日起，方可受理申領，

逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。

建議大家早點辦理，以免逾期。

生育津貼領取流程

1.提交申請：

將上面說的材料交給單位工作人員，單位會統一來辦理。

2.領取津貼：

津貼會先打到單位，單位再下發到個人。

除了生育津貼，別忘了領取這些費用

生孩子產生的

產檢費、接生費、手術費、住院費、醫藥費，

生育保險都是可以報銷的。

以上就是關於生育保險中生育津貼的相關小知識，大家有什麼想分享或者想了解的，歡迎留言~