討厭一個人，不用虛情假意，懂得這幾點就夠了
文：曦汐浠
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我們生活在這個世界上，總會有自己討厭的人，而我們自己也可能成為讓別人討厭的那個人，這是不可避免的，就像每個人眼中都有對林黛玉不同的解讀，有人愛，有人惱，人無完人，更何況這世界上本就沒有完美的人。
所以我們最需要學會的是如何與那些討厭我們，或者我們厭惡的人“和平相處”，因為相處的方式直接決定了我們的格局，彰顯了我們的心態，甚至有時會影響到我們的事業和工作。
很多人會說，作為一個成年人，就要懂得控制自己的情緒，懂得自控，這才是做人的圓滑。
可是相信經歷過的人才知道，真正厭惡一個人的時候，哪怕做到虛情假意地維持表面關係其實都很難。
不過為了生計，為了自身的利益，或是其他一些說不出口的苦衷，很多人都選擇了虛情假意，即便有些人沒有壓住脾氣，最後與對方撕破臉也未必是真正的贏家，因為有可能失去了更多。
而真正聰明的人不會選擇硬碰硬，也不會委屈自己在這段不舒服的關係裡繼續迎合對方，因為他們知道，特別厭惡一個人的時候，不需要虛情假意，也不需要撕破臉，懂得這幾點就足夠了。
01
學會視而不見
有些人活得很較真，看到自己不滿的總想要發表意見，想要干涉一下，但並不是每一個人都能按照自己的意願去說話辦事。
久而久之，對方的言行在自己眼中就成了讓自己生厭的源頭，看他做什麼說什麼都不順眼。
曾經有個同事，她是個特別認真的人，不管是對工作，還是對周邊的人際關係，都堅守著自己的原則和底線。
按理說，這樣的人其實是很自律的，起碼不像牆頭草那樣毫無原則，可是凡事太過了就會徒增煩惱。
公司裡就有人看不慣她這樣的做法，時間久了，兩個人彼此之間越來越越不順眼，同事甚至覺得怎麼會有那樣的人。
可是最後她學會了一點，那就是適當的視而不見，只要那個人沒幹涉到她的利益，沒影響到她的工作，那就是與自己無關的，不慣那個人做什麼，說什麼，她也都當作沒看見一樣。
學會了這樣的做法之後，同事發現自己的心態好了不少，也覺得在公司裡的工作順手了很多。
我們都知道，自己特別厭惡一個人的時候，不誇張地說，甚至覺得對方的呼吸都是錯的，不管看他怎麼做怎麼說都覺得不對。
可是這樣執著地盯著對方的言行，無疑是在折磨自己，因為他不可能事事按照你的想法去行事，你永遠無法改變任何一個人。
這個時候，莫不如學會關上一隻耳朵，閉上一隻眼睛，所謂的眼不見心不煩，其實是做人的大智慧，放過自己，也是對他人的一種寬容。
我們要知道，厭惡一個人的另一種解讀，其實是在折磨自己，而這樣的活法無疑是不明智的。
02
遠離比較真更為輕鬆
張宇在朋友們的眼中是個非常講義氣的人，不管誰遇到什麼事，只要求到了他這，他都不會拒絕，會拼盡全力去幫助對方。
但是張宇特別討厭一個人，那就是他曾經的一個同學趙德，上學的時候，張宇就看不上趙德的為人，覺得他很虛偽，假情假意，表現得跟誰都很好，實際上卻只顧自己的感受。
好巧不巧，工作後，張宇與趙德又成為了同事，每天抬頭不見低頭見，趙德在公司裡很會左右逢源，看似混得很開，實際上很讓人不屑。
有幾次因為工作的事，張宇與趙德發生了分歧和口角，對趙德的為人，張宇不屑評價，但是涉及到工作了，他又不得不較真。
最後驚動了部門領導，進行了調解後，也把兩個人調到了不同的組，這對張宇來說算是一件讓他鬆了口氣的好事。
可是趙德卻自此記恨在心，時不時地故意找茬想要激怒張宇，因為他知道張宇是個暴脾氣。
可是張宇在公司的為人得到了很多同事的肯定，自然不願意看著他進了趙德的套，所以有個一直提攜他的大哥提醒他，跟趙德這樣的人對著幹不如遠離他，那樣才不會如了他的願。
一番話對張宇來說猶如醍醐灌頂，這讓他有了新的認識，自從那以後，不管趙德怎麼故意引起張宇對他的不滿，張宇都會躲著他。
趙德以為自己嚇退了張宇，心裡還洋洋得意，認為他怕了自己，所以更加囂張起來，覺得公司裡沒人能管住自己。
時間久了，因為行事過於囂張，趙德犯了工作上很嚴重的失誤，被領導發現後毫不猶豫地開除了。
而張宇的“躲”在趙德眼裡也許是無能，懦弱的表現，可實際上張宇才是最後的贏家，不僅讓自己厭惡的人最終咎由自取，還讓自己學會了淡定行事，這也是做人的進步和通透。
我們在討厭一個人的時候，情緒上會不由自主的失控，很難保持理智，因為厭惡，所以有關那個人的事總是不能保持冷靜，這就無形當中讓自己陷入到錯誤的判斷當中，甚至會因小失大，給自己造成更大的損失。
厭惡一個人，才要活得比對方更清醒，減少犯錯，而不是用對方身上令自己生厭的地方來懲罰自己，持續讓自己處於負面情緒當中，會這樣做的人最終會後悔把時間和精力浪費在了不值得的人身上。
身為一個成年人，心裡討厭一個人，並不是一定要表現出來，因為所謂的真性情很多時候往往是人際關係當中的“絆腳石”，會讓別人覺得自己不成熟，而虛情假意終究不是長久之計，累了自己的心，也於事無補。
與其執拗盯著那個讓自己生厭的人，莫不如先學會調節自己的心態，讓自己學會從另一個新的角度去看待對方。
END。
