你一定要記住，做一個好人，而不是做一個老好人

在生活中，我們確實應該做一個好人，但是做一個好人，並不意味著是做一個沒有原則的好人。

做一個好人是一種美德，但是做一個太好的人就會給自己帶來災難性的影響，尤其是對於職場人士來講，自己做人的原則常常會被無意地踐踏。

江南辭職了，打電話向同事告別。同事很傷感，對他說：“小南，我們都不捨得你走。以前你在的時候，這麼熱的天氣，總會幫我們買冰激凌和可樂，現在你走了，可苦了我們。”

聽完同事這些話，江南心裡很不是滋味。為什麼？因為他突然弄清自己被迫辭職的真正原因了。

剛進公司的時候，為了搞好同事關係，江南表現得很積極，做事很勤奮。每天上班他都早早地來到公司，拾掇檯面，打掃辦公室，還時不時幫同事帶早餐。慢慢地，江南成了大家公認的“大好人”。

接下來的事情，基本上是每個“大好人”都會遭遇到的。江南的任務漸漸增多，接著他感到有些力不從心，覺得自己做得夠多了，想拒絕一些跑腿的任務，可是沒想到，馬上埋怨就來了：“擺什麼架子呀？快去快去，我們等著用呢！”礙於情面，江南只好繼續做跑腿的工作。

這樣事情多了，難免出錯。有一次主管讓他去車站接親戚，他實在無法拒絕，只好領命，誰料剛出公司大門就被經理碰上。經理問他去哪裡。

江南不敢說實話，支支吾吾地說出去招工。後來經理知道了事情真相，主管寫了份檢討報告，而江南卻被扣掉了當月的全部績效獎金。

一個人如果披上了“老好人”的外衣，很多時候出於維持情分或是彰顯助人為樂的好品格，都難以再脫下來，只能硬著頭皮負重前行。這也是為什麼那些“老好人們”儘管內心煎熬不已，卻依然不動聲色地扮演著這個角色。

對你不願做的事情說“不”，對你無法接受的事情說“不”，對違揹你做人原則的事情說“不”。透過勇敢的拒絕，逐漸恢復你正常的生活秩序和工作節奏。

人的精力和能力是有限的，不可能做到面面俱到。你當然可以做一個好人，但別做老好人。你可以助人為樂，給人幫忙，但要注意量力而行，適可而止。記住，你的時間、耐性和金錢是由你做主的，你有權選擇和決定自己要做什麼，不要做什麼。