職工下班後在宿舍猝死可以認定工傷嗎？

重慶市三中院審理過一起案件，陳某某上夜班，早上7點40分左右下班後，吃完早飯就回到宿舍休息，到了晚上8點鐘，工友去喊陳某某上班，卻在宿舍發現陳某某已經死亡，經過民警調查，陳某某死亡時間大約是下午4點左右。之後，陳某某家屬提出工傷認定，當地人社局不予認定工傷，行政複議也失敗了，陳某某家屬向一審法院提起訴訟，法院也不支援工傷認定，陳某某家屬提出上訴，經重慶市三中院審理認為，陳某某上夜班時，就已經出現難受的症狀，其延遲到下班後回宿舍休息，也符合常理，陳某某會宿舍休息視為工作崗位的合理延伸，最終，重慶市三中院判定，陳某某應認定為工傷。

一般來講，職工在宿舍死亡或受傷，很難認定為工傷，本案中，陳某某也是經過兩次工傷認定以及兩次法院審判，才最終被三中院確認為工傷。

透過本案，我們明顯可以感受到，勞動者在工傷維權時，所遇到的阻力是很大的，特別是這種法律並未明確規定，需要審判人員來判斷的情況下，那麼，審判人員認為，職工宿舍為工作崗位的合理延伸，那麼陳某某即被認定為工傷。如果審判人員認為，職工宿舍不屬於工作崗位，那麼，陳某某將無法認定工傷。

我們可以看出，如果說，勞動者的工傷存在爭議，勞動者申請認定工傷失敗後，也不要盲目地放棄工傷認定，應該繼續分析，受傷或死亡原因，然後在採取下一步措施，因為我發現，當你的官司打到上級法院來給你審理時，那麼上級法院一般更傾向於保護勞動者，所以說，勞動者依法維權，在基層遇到阻力時，也不要沮喪放棄，分析清楚敗訴的原因，然後在分析分析有無打下去的必要性，如果基層法院的判決不能讓你信服，你完全可以採取上訴的方式，讓上級法院繼續給你審判，等待上級的審判結果。

總結：維權的道路是艱辛的，只要法院的判決沒有明確的法律依據，且你認為法院判得不合理，你完全可以採取上訴的方式，由上一級法院來審理，既然沒有明確的法律規定，那麼審判人員將會根據立法目的以及法官的自由裁量權來認定本案。勞動工傷這一塊，立法目的還是更傾向於保護勞動者，所以說，沒有法律規定的工傷事故，如果你敗訴了，如果你覺得不合理，我的建議就是上訴。

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