電子廠面試容易過嗎？容易，不過這些人去可能會被拒……

每天都有大批的工友奔波於各家電子廠招工面試的站點之間，有人能很快透過面試並順利入職，而有些工友卻會失望落選。辛苦大老遠去某個廠面試卻發現自己條件不符合，來回一趟還費時費力，定會讓人覺得鬱悶。

怎麼避免這樣的情況發生呢？小編為大家整理了兩個容易踩雷的點供大家參考。

01

有擅自離職記錄

有些工友剛入廠工作不久就因為各種原因選擇提桶跑路，這種行為屬於擅自離職，是會被廠家記錄從而影響二次入廠工作的。

部分工廠這方面卡的比較嚴，對於有自離記錄的人員時是不會二次錄用的；但大部分廠家對於有自離記錄的人員採取的是過一段時候才能再次入職的處理方法，時間期限從一個月到半年不等，且再次入職需要自行補辦好上次的離職手續。

所以各位工友切莫一時衝動就離職，這對後續的找工作的影響還是比較大的。

02

身體健康方面

好的身體是高效率工作的本錢，但如果自身有一些烈性傳染病和精神方面的疾病是無法被招收的。

現在進廠工作都會設定體檢和心理測試，達不到標準就無法進場工作，渾水摸魚是行不通的。

還有一種情況就是體內有鋼板或者鋼釘等金屬的人員是無法透過面試檢查的，因為電子廠內很多機器都是有磁力的，如果體內有金屬，則會對自身和工廠機器都產生不良影響，無法保證生產安全。

綜合以上提到的雷點，各位工友在選擇工廠時，一定要從自身的真實條件出發，及時避開不必要的麻煩，才能快速找到自己心儀的工作。