你認為小區保安該不該給業主敬禮？

不論從理論上講還是從實際情況來講，小區保安給業主敬禮都不符合實際情況。

我從以下幾個方面談談我的觀點和看法，歡迎更多的朋友就這個問題和觀點進行探討和交流。

1。 敬禮都適用於哪些場合

敬禮是禮節形式的一種，相對來說嚴肅而又莊重。比如，著制服人員在遇見上級領導，著制服的人員應行舉手禮，對方要回禮，因為尊重是相互的。

著制服人員在遇見本單位經常接觸的領導和其他同事時，互相敬禮致意。著制服人員在交接崗時，互相敬禮。

還有一種情況就是著制服人員因公與老百姓接觸時，敬禮表示問候和禮貌；警察糾正違法、違章行為時，先敬禮表示禮貌和問候。

小區保安給進出的主業敬禮，顯然場合不太正式， 不適合敬禮，顯得太隨意，起不到正向作用。

2。 小區保安和業主是服務與被服務的關係

從另外一個方面探討，小區保安和業主是服務與被服務的關係，地位是相互平等的，又不是上下級關係。

小區業主付得是錢，買得是服務，小區保安賣得是服務，掙得是工資，大家相互尊重。小區保安把小區的服務質量提上去，為業主服務好，讓業主滿意，我想這就是小區保安最好的服務。

再說，小區保安都是一幫50-60歲的大爺， 小區一天24小時，進進出去的人不斷，保安就是三班倒，看見業主進去就敬禮，一方面是敬不過來；另一方面恐怕大爺的身體也受不了。

再說，禮節是相互的，小區保安給業主敬禮，業主有人回禮嗎？我想10個人有8個人是不回禮的。

我在這方面感觸還是蠻深得，我當戰士站崗時，領導進出營門時，我給領導敬個禮，如果領導沒有回禮，我就會認為領導在心裡對我這個哨兵不夠尊重。

小區保安給業主敬禮，業主不回禮，顯然是對保安的不尊重，這對小區小安也不公平。

小區保安給業主敬禮可以說弊大於利，無任何現實意義。

3。 物業和業主關係的融洽取決於物業的一流服務

現在的一些小區保安，不是服務與被服務的關係，簡直就是大爺與孫子的關係，哪有大爺給孫子敬禮之說。

最近山西太原一小區保安對業主說，小區保安你最好不要惹，惹小區保安你死得快點，我實話告訴你。

小區保安威脅業主的對話影片一經抖音和快手在網上傳播，網民簡直炸街了。

小區保安給業主敬禮並不能真正改善小區物業和業主的關係。

小區物業服務好不好，保安素質高不高，不能靠小區保安的一個敬禮就能改變的。

小區業主的眼睛是雪亮的，小區保安只有以小區為家，把小區的環境衛生搞上去，把小區的安全管理抓上去。

尤其對一些出門遛狗不拴繩的業主，要嚴罰重管，以實際行動給業主創造一個安全、祥和、文明、整潔、有序的小區環境。

有為才有位，小區物業保安的付出得到了業主的普遍認可，物業和業主的關係自然就改善了。

這遠

比搞

一些花拳繡腿，中看不中用的敬禮管用多了。

您對此事怎麼看呢？歡迎留言、評論、轉發

想了解更多精彩內容，快來關注遊走在筆尖上的舞者

以上僅代表個人觀點， 歡迎更多的朋友就相關問題和觀點進行探討和交流，共享陽光，共擔風雨。