好訊息！獨生子女家庭還有養老補助？具體能發多少？

今天我們主要來聊一聊獨生子女的養老補助，獨生子女政策是我國在80年代為了控制人口增長過快而出臺的政策，當時計劃生育執行的非常嚴格，提倡一對夫妻生育一個孩子，但是這個政策到2016年就已經改變了，2016年1月1日後執行的《中國人民共和國計劃生育法》，明確規定了現在國家提倡一對夫妻孕育兩個孩子，而2021年更是放開了三胎政策，獨生子女已經是一個時代的標誌了，獨生子女政策總共執行了30多年，也算是一個時代的標誌，而目前放開的二胎三胎政策，執行的主力軍正式當年的那批獨生子女，這也就意味著獨生子女們組成的家庭上有四對老人，下有兩三個孩子，壓力是非常大的，就光說老人的養老問題，就有很大的壓力了。國家為了緩解這樣的問題，就對獨生子女們實施了各種補貼政策，比如獨生子女的養老補助，下面我們就以山東省為例，詳細來說說獨生子女的養老補助政策到底是怎樣的。

需要注意的一點就是，山東省的獨生子女養老補助針對的是企退人員，也就是說退休前是繳納企業職工養老保險的獨生子女父母才有資格領取獨生子女養老補助。目前的政策是他們退休時可以一次性領到當地上年度平均工資的30%作為獨生子女養老補助。也就是說這個養老補助不是月月發的，而是退休時一次性發放的，發放渠道就是自己的單位，30%的計發比例相對來說也是比較高了，一般都能領到2萬元以上。就拿2020年的青島市來說，職工年平均工資是8萬多元，那麼30%就是將近2萬5千多元。

雖然獨生子女的養老補助金額比較高，但是發放主體是職工所在單位，由單位自己承擔這筆支出，所以在具體實施的時候就比較困難了，很多單位都不想出這筆錢，想減少自己的用人成本，導致很多獨生子女的父母在退休時根本領不到這筆錢。針對這個問題，山東省政府也釋出過通知，要求所有企業都要嚴格落實獨生子女的養老補助政策，如果真的是瀕臨倒閉，無力承擔這筆費用的公司，可以上報政府，由政府統籌解決。若是有能力承擔，卻不給職工發放這筆補助的企業，職工可以拿起法律的武器捍衛以及權益，有關部門也會及時督察處理。所以山東的朋友，確定是獨生子女家庭的父母，退休時若是沒有領到這筆錢，是可以去法院提起訴訟的。

目前還有訊息稱山東省即將重新修訂獨生子女的養老補助政策，要在退休時或者滿60週歲的時候一次性發放補助金，或者改成定期領取一筆補助，具體如何補助還是由政府制定，但是現在山東還沒有正式通知調整獨生子女的養老補助政策，具體如何實施現在我們也不知道，目前為止還是一次性發放上年度職工平均工資的30%。