職場新人如何成為溝通高手？

在工作場合，溝通是一項非常重要的技能。掌握它不僅會讓你在工作中更受歡迎，還會加快你升職加薪的機會。

那麼什麼是溝通技巧呢？說白了，只有兩個方面，第一是加強理解別人的能力，第二是提高別人理解自己的可能性。

1. 認真傾聽並及時給予反饋

一個人只有善於傾聽，才能充分理解對方想要表達的內容，然後在此基礎上給對方一個正確的迴應。

這就要求我們在與他人交流的過程中要多與他人進行眼神交流，不要突然打斷或改變話題，這樣才能充分傳達他們的資訊。

也要注意你的面部表情和肢體語言，比如偶爾微笑或點頭，這可以表明你對他人的認可。

2. 記住溝通的目的

在職場交流中，你應該時刻記住你談話的目的，正確的表達可以達到你的目的，不要說長道短。明白你想說什麼，你想問什麼，以及你想透過溝通得到什麼。

有目的的交流才能實現自己的初衷，這樣的交流是有意義的。

3. 任何時候都保持及時的溝通

在工作中，總是會出現一些意想不到的情況。面對這些變化，溝通要非常及時，不要因為表達不及時而延誤，否則會導致其他情況，降低損失。

因此，在日常工作中，溝通是專業人員的必修課。與此同時，它需要更多的時效性。

4. 溝通三大細節

【1】學會讚美別人

每個人都喜歡被稱讚，無論是同事還是領導。因此，在工作中看到別人的優秀或閃光點時，不要吝惜自己的言語，多表達自己的欽佩之情，這有利於加強以前同事之間的溝通。

例如，一個同事做了一個非常適合她的頭髮，一個非常好的衣服，漂亮的袋子可以讚揚，當然，這種讚美的前提必須建立在真誠的，發自內心的，不吹噓，叫做奉承，結果是適得其反，只會讓人覺得你虛偽，不真實。

我特別深刻的印象是工作的方式很快，有一個女兒領導穿著非常漂亮的紫色裙子，比她曾經有一個電影是讓人眼睛一亮，我真誠地對她說：“領導，今天是一個美麗的裙子，紫色與你是真的，你多穿類似的衣服後，你的身體都凸顯出來。”領隊笑著說：“是嗎？”我女兒給我買的。”“你女兒對你很好。”

我以為這只是同事間的一個非正式話題。然而，在下午，當女領導有一個聚會，她叫我陪她的名字。這次聚會之後，我感覺和領導更親近了。所以，無論是對領導、同事、男性還是女性，更多真誠的讚美是拉近彼此距離的最佳方式。

例如，如果一個同事工作做得很好，或者得到了老闆的表揚，我們可以及時地給予表揚，有時候一兩個表揚會比我們故意去聯絡別人更有效。

【2】多些同理心，真相有時說得委婉一點

有些誠實的人非常坦率，他們說什麼他們不得不說，不考慮別人的感受。雖然他們說的是實話，但他們總是讓對方有點難以接受。公司同事DaiWei餐廳晚餐，分專業的紅燒肉煮熟的香蕉花，食物後，每個人都覺得味道好，動筷子，從傣族地區，看看你都喜歡這道菜，想找一個話題，說了句：“在我們這一邊，香蕉花是用來餵豬。”同事們聽了，都停了下來，拿回了伸在這道菜上的筷子。吃完飯後，這個菜被留下了。從那以後，大家都不喜歡叫小雨一起吃飯了。

有時候在工作場所，你可能說的是實話，但也需要從不同的角度考慮情況。如果別人聽到你的話，他們會有什麼反應？即使是真的，說的時候也要考慮到別人的感受。

【3】學習社交禮儀

雖然禮貌的表達不是真誠的，但有必要說，他們在很多情況下是需要的。所以作為一個誠實的人，如果你真的不能主動和別人聊天，甚至害怕和別人交流，那麼至少學會一點禮貌，處理基本的溝通總是不會出錯的。

此外，我們還應該注意學習一些社交禮儀，如酒桌禮儀、會議禮儀、客戶互動禮儀等，雖然不擅長言辭，但也不應該犯禮貌錯誤，甚至可以用禮儀來加分。