《平凡的榮耀》：學霸高思聰卻不如菜鳥孫弈秋，問題出在這裡
職場劇《平凡的榮耀》裡的四個新人，活得最彆扭的就是學霸高思聰。之前，我一直不明白，他為什麼會在入職後混得還不如高中畢業的孫弈秋，後來我才明白他表面自信，實際上是自我，很難突破自己的侷限。
實習期培訓時，餘總讓大家介紹自己的賣點是什麼，高思聰第一個登臺。
“我也不知道自己有什麼賣點，也不過就是復旦大學金融專業本碩連讀的研究生，可以熟練掌握日語和英語的會話能力，唯一值得一提的大概就是為中國網際網路金融峰會做過連續兩屆的特約撰稿人。有幸在哥大有短短三年的留學經歷。”
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他的介紹看似謙虛得體，但一個“也不過是”能看出他的自滿意得。他好看的學歷和經歷確實讓他有自信甚至自滿的底氣。
然而，有時候極度的自信恰恰是因為太自卑了。高思聰正式入職以後，我才發現，他其實是自卑而怯懦的，很容易陷在自我的怪圈裡，武斷地猜度別人，也走不出自設的樊籬。
1。 太遵守規矩和規則，看似懂事，實則武斷、冷漠
在四個新人中，高思聰是最受規矩的人，也喜歡拿規矩說事。蘭芊翊被上司刁難，得不到專案被駁回的具體原因，越級去找管風控的潘總，高思聰認為不合規矩。
但在難以破局的情況下，那是最好的選擇了。蘭芊翊最後不僅僅讓被駁回的專案重新過審，還得到了潘總欣賞和支援，給予她更多鍛鍊的機會。
李超帶高思聰和孫弈秋出去見習，遇見李超的客戶拿著金宸資本的協議當作籌碼，跟另一家金融公司談投資。
高思聰認為遇到這種情況，應該回避，免得讓上司覺得難堪。因為他認為李超能力有問題，很難處理好這件事，所以也不希望兩個新人看他出醜。
高思聰很自以為是，他認為李超不趁機逼客戶簽下合同，就是優柔寡斷，缺乏能力。事實上，李超只是很善良，不想逼迫客戶。高思聰這麼武斷地給別人下結論，就失去了進一步瞭解對方的機會，也錯過了最佳的學習機會。
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而孫弈秋認為李超不是能力的問題，而是突然遇到這種情況，一時不知所措。所以，他選擇留下來幫助李超，並得到李超的邀請，一起去開會。
像那種級別的會，新人根本沒資格參加。郝帥很羨慕孫弈秋，也忍不住嘴欠地問高思聰，他當時是不是先回來了。
高思聰有點激動地反駁：“那種情況下懂點行業規矩的人，應該都會迴避吧！”他還說，他跟孫弈秋不一樣，他至少懂得什麼是尊重和界限。
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高思聰以為他守規矩，懂事，為人處世很得體，但實際上，這反應出他自以為是、怯懦和冷漠。他害怕惹麻煩，所以看著別人遇到困難，也是把自己當作一個冷眼旁觀的局外人。
沒有躬身入局，又怎能快速成長？
2。喜歡在別人身上找原因，卻很少反思自己的問題
高思聰以為自己在實習期表現很優秀，理應在正式入職後能被上司重用。但是他的頂頭上司江南只讓做一些很基礎的工作，這讓他十分不滿。
這個時候，他不是像蘭芊翊一樣去努力地想辦法解決問題，反而是每天帶著情緒上班，做事心不在焉，受到一點挫折就想著辭職另謀高就。
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他不停地抱怨：“只有我整天做沒有意義的工作。”還一直猜度江南是不喜歡他，所以故意針對他。
但事實上，同事都說江南是個很好的人，遇到這樣的上司應該覺得幸運。
江南的確是個不錯的上司，他看穿了高思聰的心思，所以才會給他點磨礪。他對高思聰說：
“並不是能讓你出風頭的工作才是有意義的……你是來工作的，不是來交朋友的，別人沒有義務喜歡你，你也不必把心思放在這個上。
我不想打擊你，但是我認為你沒有搞明白自己想要什麼。這本身就是一份付出遠高於回報的工作，除了運氣之外，更多是依靠平時點滴積累的經驗，才有可能獲得成功。如果急於求成，一心只想獲得讚美和誇獎的話，那麼做出的計劃書也是華而不實的，根本就沒有可操作的價值。”
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可以說，像江南這樣高冷的人，平時一句話不超過十個字，能對高思聰說這麼多，可謂是真心想要指點高思明。
但高思聰卻生氣地說：“你是覺得我這個人華而不實吧？”
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高思聰太喜歡惡意猜測他人了，喜歡在別人身上找原因，卻沒有看到自己的問題。江南指出了他的問題，他卻get錯了江南那段話的重點。
後來，江南給他機會，讓他做計劃書，結果卻出現了最常規性的錯誤。但他卻沒勇氣江南請教，最後還是猶豫了好半天，才硬著頭皮給江南打電話。而江南卻沒有絲毫責備，而是平和地提出修改建議。
高思聰這才算打消了跳槽了心思，沉下心去認真工作。
3。覺得自己沒有別人那麼好的出身和機遇，但這個時代沒什麼“懷才不遇”
孫弈秋和所有四組的成員，一起把受賄的投資人陸思秋送進了監獄。公司年輕的合夥人克里斯專門來鼓勵和表揚四組，還特意誇讚了孫弈秋。
蘭芊翊說，第一次見到這麼年輕的合夥人。高思聰很酸地說，克里斯爸爸是公司的創始人，克里斯就是含著金湯匙出生的人，畢業後就成了合夥人。
蘭芊翊很含蓄地反對他的看法：“你看人的角度，總是很有意思。那孫弈秋呢，被含著金湯匙的人誇讚，是不是也算鍍了層金？”
在生活中，我見過了太多高思聰這樣的人，總以為自己很優秀，深有“懷才不遇”之感，抱怨別人有背景，有人脈。
但事實上，這個世界對他，遠比他想象的要公平。他以為的優秀往往只是狹隘和侷限，他只看到了別人的出身，卻沒看到別人的實力。
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真正有才華的人都是謙遜的，當一個人知道得越多的時候，越覺得自己無知，反而會秉持開放而謙虛的心態，去向外界學習，而不是蜷縮自己的小圈子裡洋洋自得，或者自怨自艾。
就連牛頓這樣的人也沒有覺得自己多麼了不起，他曾經說：“在科學麵前，我只是一個在岸邊撿石子的小孩兒。”
而高思聰卻覺得自己是學霸，連向人請教都覺得為難。實際上，他可能只是怕暴露自己的無知。而他看不起的孫弈秋卻以驚人的速度在趕超他。
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人生確實需要一些運氣，如果有好的出身和貴人的相助，再好不過。但拿著一手好牌的人並不多，平凡人的榮耀就是把一手爛牌打出王炸。
而這首先要對自己有正確的認知，不要陷在狹隘的自我裡，不要輕易對別人或者自己下結論，而是需要敞開胸懷去學習，去與不同的思想碰撞，不斷突破侷限，儘可能地拓展自己的能力。
