工廠老闆：來我這工作得壓工資，還不能隨便辭職，不接受就走開

【前言】一位網友因為要照顧家裡，所以就從沿海地區回到家鄉工作，託人找到一家工廠，在面試當天，老闆跟他說：我們廠的規定是先壓工人2個月工資，而且還不能隨便辭職，能接受就可以過來幹活。這位網友因為需要照顧家人，要有一個穩定的工作，而且這個廠子是計件算錢，要是乾的多差不多每個月都有7、8千的收入，但是要壓2個月工資，心裡沒底，詢問大家要不要幹呢？

網友1、你是少見多怪，我見過壓工資壓一年的，那不照樣有人在那幹活，你才2個月，如果真如你所說的掙7、8千，其實挺多的，我以前的工廠就是年底一次性發的。那種3個月給1個月的才叫噁心。

網友2、現在還有壓工資的工廠嗎？建議你能不做就不做，如果福利待遇什麼的非常好還行，但是現在各個行業都不太景氣，萬一老闆賠錢跑了怎麼辦，工資一分錢都要不到你不是白乾活了，到時候你沒錢怎麼養活家裡人。

網友3、現在有的廠子喜歡壓工資，一是可以緩解資金緊缺的問題，二是可以拴住工人，讓工人不敢輕易離職，現在招工費勁，他們只能用錢來拴著你。你要去這家你要談好，各個問題都要問明白了。

網友4、工廠壓你2個月工資，可能也就1萬多塊錢，但是一個廠子怎麼也得幾百人，這算起來就是幾百萬的錢，這一筆錢他可以繼續投資或者擴大規模，所以一些老闆就喜歡用壓工資的方式。

網友5、由於現在招工難，很多工廠不得不提高待遇，這讓工廠的流動性變的越來越大，因此，一些工廠就以壓工資來束縛工人，不讓工人輕易走，你要走就會損失工資，這一般人是不會輕易走的。而你堅持走，就要損失一比不小的錢，還跟工廠沒有關係，你有苦都說不出。