紀檢室裡的“小年輕”：只要案情需要，啥知識都得學
監察體制改革後，內設機構調整，執紀與執法貫通，紀委監委辦案方式有何變化？對辦案效率有何影響？記者走進廣州花都區紀委監委第四紀檢監察室，將鏡頭對準四位平均年齡不到30歲的紀檢監察干部。
“叮鈴鈴……”一串鈴聲從老舊手機上傳來，成為廣州市花都區花東鎮原副鎮長曾廣山涉嫌受賄案件的突破口。
“這個電話有問題”，基於多年辦案經驗，專案組立即核查。
很快，有了結果。手機號碼為徐某所有，與曾廣山聯絡頻繁。
徐某，女，30歲出頭，無業，名下卻有兩三棟房產，育有一女。孩子出生前不久徐某與範某結婚，出生後不久即離婚，而範某名下的汽車，正是辦案人員此前查到的曾廣山經常使用的車輛。
這個關係鏈讓辦案人員產生了大膽推測……
審訊室裡。
“曾廣山，你看我面熟嗎？”
曾廣山不屑一顧，不發一言。
“我在徐某住的小區裡見過你。”
一瞬間，曾廣山的心理堡壘崩塌……
一部舊手機，讓工作組發現鎮幹部違紀關鍵線索
故事要從4年前說起，花都區花東鎮鴻鶴村，數位村民先後多次向市紀委、區紀委反映該村村幹部低價出售留用地指標、造成村集體利益損失的問題。
花東鎮紀委經核查，未發現村幹部獲取利益，只有鎮三舊改造辦副主任商某檢承認收受了8000元的紅包，因此鎮紀委擬對其給予黨紀處分，但認為群眾反映的問題並不屬實，數次予以辦結處理。
針對這一處理結果，村民們並不滿意，於是繼續上訪。線索轉到了花都區紀委監委第四紀檢監察室。調取前期所有信訪核查材料，分析數十卷材料，工作人員終於梳理出了疑點：鴻鶴村“兩委”不顧其他人的更高出價，堅持低價向涉案的潤某公司出讓本村留用地指標；潤某公司透過倒賣留用地指標獲利高達1000萬元，難道只存在不到1萬元的利益輸送嗎？
初步核查後，線索越來越清晰地指向時任花東鎮副鎮長——曾廣山。作為商某檢供述的直接授意人，事後更是應允提拔商某檢，如果沒有利益關係，曾廣山為何如此盡心盡力。專案組順著這些疑點繼續深入調查。
一條曾廣山、商某檢夥同鴻鶴村“兩委”幹部，共同收受潤某公司利益、違規流轉留用地指標的重大職務犯罪案件脈絡愈發清晰。
專案組果斷決定：對曾廣山依法實施留置，並很快得到廣州市紀委監委的批准。
然而，案件並不如預想的順利。由於準備充分，曾廣山面對辦案人員顯得氣定神閒，堅決否認存在任何違法犯罪事實。
面對一直不肯供述的曾廣山，辦案人員一籌莫展，只能再次梳理之前的調查資料、檢查相關的物品。
這一次，辦案人員有了新的發現：曾廣山隨身攜帶的包中有個小夾層，裡面裝有一部舊手機，但手機裡卻沒有儲存任何資訊。
“叮鈴鈴……”一個電話打進來，專案組由此發現了徐某。在隨後的談話中，出其不意地將徐某的有關情況拋向曾廣山。專案組一鼓作氣，查明曾廣山涉嫌單獨或夥同他人多次收受財物合計人民幣約1500萬元，其本人得款共計500餘萬元，目前已經移送檢察機關審查起訴。
一開始，組內人員在工作理念和方式上會有摩擦
承辦該案的第四紀檢監察室是監察體制改革後新成立的部門，由大石、老羅、小周、小許四名工作人員組成，老羅年紀最大，但也還不到35歲，小周、小許更是90後，四人的平均年齡不到30歲，是全市乃至全省平均年齡最小的紀檢監察室之一。
大石雖然年齡不大，但在原紀委監察局已工作近10年，其他三人均是由檢察機關轉隸而來。大石熟悉原紀委監察局的工作方法、老羅通審訊、小周懂財務、小許熟程式，四人分工合作，效率提高不少。
“一開始在工作理念和方式上會有摩擦，原來紀律審查的取證標準，相對於刑事訴訟要求還有一定差距；原來檢察院的同事，更習慣調查查證重大的案情、觸犯刑法的行為，但在紀律審查中，幾百塊錢的購物卡可能就是一名幹部腐化的開始。”大石說。
在留置曾廣山的前一天，他還收了一張禮品卡，並且隨手放在包裡。“那時，曾廣山已經知道有辦案人員在查他了，卻沒覺得收受禮品卡有什麼問題，腦中完全沒有紀律這根弦。”老羅說，如果基層黨組織平時紀律教育、監督管理工作更到位，真正警鐘長鳴，或許曾廣山們不會走到犯罪這一步。
曾廣山一案的破獲，與監察體制改革分不開。2018年初，監察體制改革試點工作推進，各級監察委員會掛牌成立，整合了檢察機關反貪、反瀆、預防腐敗和原行政監察機關的行政監察職能，監察物件範圍擴大到包含村幹部在內的所有行使公權力的公職人員。於是該信訪件最初舉報的村幹部得以納入新的監察範圍。同時，改革也促使內設機構調整，執紀與執法貫通，提升辦案效率。
前期要蹲點、實地調查，在留置點一待就是幾個月
在立案審查調查過程中，辦案人員的身影在辦公樓裡很難見到，因為他們不是在蹲點收集線索，就是在留置點與調查物件談話。蹲點和留置可不分節假日，因此，第四紀檢監察室的工作人員只有在兩個案件的間隙才能稍微鬆口氣。
“到了休息時間，就想陪陪家人，平時工作忙，照顧不上。現在紀檢工作幹得久了，也很少跟朋友聚會。”問起工作之餘的生活，大石也略有感慨。
“紀檢監察干部沒朋友。”這是紀檢監察工作人員經常調侃自己的一句話，但也並不純是玩笑。
一是工作時間總對不上，久了朋友也就不邀請了；另一方面，紀檢工作人員的敏感度較高，認為某些言行不合適，就會立即制止，這也會讓一些人覺得較真、掃興。
紀檢監察干部平時的工作，就是與審查調查物件鬥智鬥勇。“不僅僅法律、紀檢知識要熟悉，財務、國土規劃、金融、計算機……只要案情需要，什麼知識都得學。此外，訊問技巧、心理變化、說話的抑揚頓挫，這些也都必須不斷揣摩、總結。”大石說。
案件前期要蹲點、實地調查，調查過程中，在留置點一待就是幾個月。對調查物件的問話結束後，工作人員仍要整理白天的工作，分析案情。三天輪一次崗，下班後也要很晚才能回家，第二天一早又來到留置點。
“留置時間有限，我們必須爭分奪秒。”小許告訴記者，“雖然有時候會有些辛苦，但一點點抽絲剝繭，查清案子，很有成就感。”
“如果能再選一次，我還幹紀檢。困難多，但方法更多……”小周笑著說。
這個案件已辦結，但很快，第四紀檢監察室的小夥子們又要開始迎接下一個挑戰了！
