「全人八中融和黨建」長春市第八中學2020-2021學年度中層幹部述職大會——回顧總結再出發，凝心聚力譜華章

顧慧欣書記指出，中層幹部述職是大家展示工作、總結提高、學習交流的重要方式，也是學校領導班子和教職工瞭解各部門和中層幹部領導能力、工作實績和年度目標任務完成情況的重要渠道，更是激發中層幹部創業熱情、推動學校高質量發展的重要舉措。為學校各部門相互交流、相互啟發、相互借鑑搭建一個平臺，促進大家更好地謀劃部門工作思路，研究創新舉措，推動學校工作取得更好的成效。

參與述職的中層幹部高度重視，充分準備。用成績“說話”、用“資料”報賬。分別從工作基本概況、特色亮點、工作中的不足和改進措施以及新學期工作計劃等方面進行彙報。

德育主任趙麗的述職報告題目是《學習 合作》。她全面介紹了學校“和潤德育”的思考和實踐以及“尖毛草特色課程”取得的成果。她強調，德育工作離不開大家的相互合作，德育處會在其他部門的配合下，抓好學生德育教育，全面落實立德樹人的根本任務。

德育副主任楊凱的述職報告題目是《以德為先 擔當作為謀事幹事》。他說，新學期德育就是要堅定服務育人，常規工作高效有序。狠抓常規管理，務求習慣養成。精心統籌謀劃，務求服務到位。

德育副主任楊帆的述職報告題目是《德教雙修 贏在未來》。她說，今後的工作任重而道遠，只有不斷地從工作中吸取經驗才能不斷成長，新學期從小事抓起，促進年級德育工作的不斷完善。

德育副主任王惠民的述職報告題目是《不辱使命 奮力前行》。他強調，積極探索，德育工作就是要大膽創新，用時效性和實效性踐行社會主義核心價值觀，做到五育並舉，落實我校養根的教育。

電教副主任龍楊傑的述職報告題目是《立足服務教學 開拓進取創新》。他強調，不忘初心，展望未來。回顧一年的工作我將繼續努力，不斷提升自身素質，努力推進資訊科技與其他學科教學的整合，促進資訊化教學的全面提升，完善我校校園數字化建設。

生涯規劃中心副主任徐鳳花的述職報告題目是《聚焦生涯發展 助力師生成長》。她強調，生涯中心的工作主要負責兩個方面的內容：心理健康教育和生涯規劃教育，心理健康教育課是心理健康教育主要渠道之一，也是為生涯規劃打基礎的重要，我將立足本崗，發揮生涯發展中心的作用，為全校師生做實事，做好事。為全校師生排憂解難，為學生的終身發展奠基。

團委副書記楊佳的述職報告題目是《打造養根育魂活動 嚴守意識形態陣地》。她說，透過活動培養學生家國情懷，健全人格、責任擔當和文化自信，要把我校德育理念“養正守根，強基鑄魂”落到實處，讓學生在被鼓勵、被激勵的過程中受教育，使行為規範從外在約束逐漸轉化為內在的自覺。在守正中求創新，在實踐中摳細節，將活動真正做到學生心裡，撼動他們靈魂，從而影響他們一生。

教務副主任王朝暉的述職報告題目是《真抓實幹 合力斷金》。她表示，教學是學校的生命線，在今後的工作中，我們真抓實幹，合力斷金，爭取做到下知有之，完成高二年級既定目標。均衡發展，提前備考。

教務副主任賈婕的述職報告題目是《實施有效教學 提升學習效率》。她強調，新高三，必將會有新目標，新動力，會在各部門的配合下，實施有效教學，為八中新的一年高考再創輝煌。

教務副主任吳俊峰的述職報告題目是《提高執行力，認真謀劃推進年級教學工作》。他強調，新的學期要認真學習政治理論，最大限度地增強師德修養，提高執行力，認真謀劃推進年級教學工作，忠誠崗位職責，增強成事意願，全力付出奉獻，敬畏戰績，再打一個漂亮戰。

教科研副主任夏峰的述職報告題目是《履職盡責踏實工作堅守初心》。她強調，師德師風和教師發展是一個學校成長的生命線，在新的一年會加強學習，不斷反思、逐步完善，使我校的教科研工作上一個全新的臺階。

黨辦副主任邵雪冰的述職報告題目是《立足本職找差距 奮發有為攀高峰》。她說，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。在新時代，只有加強基層黨建工作，才能夠更好地發揮基層黨組織優勢，為黨的全面發展奠定更牢固的基礎、提供更強力的保障。

後勤主任趙鳳祿的述職報告題目是《提升服務質量 更好服務師生》。他強調，後勤各項工作緊緊圍繞學校整體規劃，將平安校園建設放在首位、將服務師生作為重點、將硬體建設作為核心、將維修服務作為常規，努力踐行“後勤服務前勤、後勤服務師生、後勤服務大局”的思想，落實“走動式管理、跟進式服務”的理念，有序開展後勤各項工作。

後勤副主任郭宗喜的述職報告題目是《做一名合格的服務員》。他強調，後勤的工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，隨著教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識提出了更高的要求，作為學校管理者的一員，不能單單去做，更是需要你去管理、指揮、服務後勤線上的人和事，使學校有一個良好的教學環境和生活環境，做一名合格的“服務員”。

安全副主任郝愛民的述職報告題目是《壓實責任 做校園安全的守護者》。他強調，安全責任重如泰山，學校安全工作直接關係著師生安危、家庭幸福和社會穩定。作為學校安全工作的管理人，保證校園平安責無旁貸。

安全副主任劉興宇的述職報告題目是《心之所向 守護安全》。他強調，在下一步的工作中，我會進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為我們學校在新學年的安全工作中再上新臺階貢獻自己的力量。

工會副主席王玉冬的述職報告題目是《響應黨的號召 立足崗位做貢獻》。她說，工會在學校黨總支的領導下，進一步堅定理想信念，提高了黨性覺悟。切實加強工會自身建設，維護教職工的合法權益，為廣大教職工服好務。工會就是服務，服務教師，服務教育教學！

參會人員在認真聆聽了述職報告後，從德、能、勤、績、廉等方面對述職述廉的同志進行了民主測評。顧慧欣書記對中層幹部的述職給予充分肯定，各部門亮點、重點工作都一一開花結果，取得了可喜的成績。八中有今天的成績，離不開學校這支中層隊伍的精誠合作和辛勤付出，更離不開全體八中人的共同努力。她說這次會議既是對中層幹部工作成績的一次大檢閱，也是大家相互之間交流學習、共同提高的一次大學習，更是提振士氣、謀劃未來的一次大動員，充分展現了大家追求卓越、只爭朝夕的精神。

張洪波校長作最後總結，他說各位中層幹部的述職，述出了成績、述出了鬥志、述出了信心，述出了未來，更述出了追求卓越、只爭朝夕的新風貌和加快發展的新氣象。最後他對中層幹部提出三點要求：

一要講政治。中層幹部是學校改革發展穩定的關鍵，是學校事業發展的中堅力量。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要用正確的世界觀、人生觀、價值觀去教育影響廣大師生，做學校發展的“火車頭”“助推器”。

二要講大局。大局凸顯政治、大局折射品格、大局彰顯擔當。中層幹部想問題、作決策，一定要多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，善於把本部門的工作融入學校發展大棋局，做到既為一域爭光、更為全域性添彩。

三要講實效。校長要“謀勢”，中層幹部要“謀局”，老師們要“謀事”。在學校“全域性之圖”中找準個人座標，服從大局、把握大勢、幹好大事，為學校發展貢獻自己的智慧和力量。

他說，新的學期希望在座的各位管理者把思想認識統一到能做事，善做事，做成事上；把思想認識統一到修身立德，遵章守紀，守住底線，不碰紅線上；把思想認識統一到學校重大、重點工作上；把思想認識統一到學校的各項改革上；把思想認識統一到為學校增光添彩上，全力推進學校特色、高質量、可持續發展！

使命催徵，時不我待。長春八中雖然取得了一定的成績，但奮鬥的征程只有進行時，沒有完成時。大家將把這次述職彙報作為新的起點，努力奔跑，奮力追夢，追求卓越、只爭朝夕，繼續劈波斬浪，創造更閃亮的佳績！

【來源：長春市教育局】

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