如何成為領導和同事眼中的好員工？四招教會你

很多人都覺得在職場混可太不容易了，分分鐘都在如履薄冰，尤其想要做一個領導同事都喜歡的好員工，更是難上加難。但實際上掌握這四招，就可以輕鬆成為一個領導和同事都喜歡的好員工。

第一，有個好人品

不管在什麼公司，不管對方是什麼性格人，都更願意喜歡人品好的人。畢竟三觀不正，自私自利，甚至是道德敗壞的人，到哪個公司都不會受歡迎，這一點是毋庸置疑的。

至於怎麼才能有一個好人品，就見仁見智了。

第二，業務能力過關

身在職場最容易讓人信服的手段，就是你的業務能力過關。一個業務能力不行的人，其他的再好，也都差那麼點意思。

那怎麼才算是業務能力過關呢？

1. 執行力強，不會紙上談兵

2. 做事條理清晰，善於分析

3. 心態積極向上，遇事不慌亂

第三，不斷提升自己

如今這個時代，說是瞬息萬變絕對沒問題，天天都有新的事物出現，如果你不懂得提升自己，而是在已有的成就上眼巴巴的看著，那被淘汰被超越也就是時間問題而已。所以，一定要懂得不斷的提升自己。一個不斷進取的人，當然會更受身邊的人歡迎，也當然意味著，你的業務能力不斷的在增強。而所謂的提升自己，想要做到很簡單，不斷的學習！學習！再學習！

第四，情商要高

低情商的人總是在不知不覺中得罪了同事，或是惹怒了領導，這樣的人，想要別人喜歡，真的是太難了。所以，在日常的工作中，一定要注意把握分寸，說話前先經過大腦思考，這話能不能說，是不是一定要說。

尤其是非工作交流中，有的人認為隨便開個玩笑沒關係，實際上最得罪人的，可能就是你不經意間的玩笑，畢竟只是同事，不是所有玩笑都可以開的。

而在工作交流中，也要注意分寸，如果其他人有不同的意見，一定要懂得聆聽，不要別人才開口你就反駁，更要注意，就算有不同的意見，說話的方式也要婉轉，人人都有自尊心，當眾被打臉，誰都不喜歡。

估計看到這，很多人都會覺得事太多，為什麼一定要別人喜歡，其實你不是真的要所有人喜歡人，而是要別人不討厭你，因為職場路上，越多同事討厭你，你的路就越難走，就算你能力超群，也不能倖免。所以不是要你討好所有人，而是讓你減少自己成功路上的絆腳石。