產假及普惠性託兒所

如何解決年輕人不願意生不敢生，從痛點來看 ， 主要有兩方面 ，第一 照顧孩子和女性職場的矛盾 第二 年輕父母賺的少花的多的矛盾。

怎麼解決？主要是兒童0-3週歲這段時間的問題。這塊也要分成兩個階段來解決， 我認為第一階段可以適當延長女性的產假來撫育幼小嬰兒，幼兒一歲為節點。 對於企業的損失 可以從稅收上的獎勵這塊來補償 從而解決企業不願意僱傭已婚未育媽媽的動力，也解決了女性的職場競爭力，讓企業願意去僱傭未育年輕女性。具體獎稅收勵政策哪天再聊。

第二階段就是學前 也就是託兒所這塊

目前社會上主要以私立為主 便宜的都要2000 。一年就25000。 對於大多數不富裕的家庭來說是很難接受的 ，這塊有兩個解決辦法，第一給私立託兒所予補貼，第二建立公立的託兒所，目的是把價格降下來。而且要以公立的為主，私立的為輔。也要像現在的幼兒園一樣嚴格管理起來，並且建立相應的職業規範，甚至是設立相應的大學專業。不但解決了年輕父母的擔憂和財務負擔！還增加了就業。這樣年輕人才敢生敢養！社會才能有良性的迴圈。

另外返回來再說一點，目前社會普遍的老人照顧幼兒絕對不是長遠之際，老一輩農村出來的的父母能吃苦，還願意無條件的付出，等80後以後的這一代人老了我估計是沒有多少人會願意全天帶孫子的。所以這個問題不解決，以後中國的人口問題更是大麻煩！

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