比王健林還“苦悶”的企業家，2個兒子都接不了班？74歲還在工作

對於企業家而言，除了需要管理公司，獲得更好的營銷成績以外。還需要為企業的未來做打算，畢竟也不能一輩子都親力親為。

而且因為種種原因，國內的富豪，大多喜歡將下一輩當作企業的接班人。像美的集團何享健那樣，將一手“帶大”的企業交給外人打理的實在是少數。

即便當初給了幾個億，讓兒子自己創業的王健林，最近這段時間似乎也開始忙著為兒子“鋪路”了。

關於王思聰接班的話題，其實王健林本人在一次採訪中，已經給出了回答。他表示作為父親，他會支援兒子創業，並給予啟動資金。不僅如此，王健林還大方地表示，允許王思聰失敗兩次。

如果虧本了，自然還會再給資金。但是如果第二次創業，依舊以失敗告終，那麼就得回萬達老老實實的上班。或許這就是那種，如果不努力就只能回家繼承家產的“偶像劇男主”劇本吧！

其實說到底，王思聰的兩次創業的確應該算是失敗了。就在大家以為王健林只是玩笑話的時候，卻看到了不同的一幕。近日，萬達公司有了新的動作。

王健林帶著自己的兒子王思聰，花費1億元人民幣註冊了一家新公司。作為父親，王健林控股98%，而王思聰的佔比也達到2%。人們不禁猜測，這位二代接班人的接班工作，或許也將提上日程。

畢竟王健林本身就是老來得子，如今已經67歲。在步入古稀之年之前，將王思聰慢慢帶上路或許也是當父親的一種責任。

雖然王思聰自己現在可能有些不甘，但是兩次失敗的機會已經“用盡”，也不得不回萬達了。

所以，未來王思聰能不能帶著萬達創立一份偉業，也就只能交給時間了。不過雖然王思聰正在慢慢“迴歸”，但短時間內王健林應該是不會“退休”離開的。

相較於其他富豪而言，王健林或許還算幸運的。雖然王思聰兩次失敗，當時在曾經也都取得過不錯的成績。最頭疼的那一位，或許是已經74歲的老乾媽創始人陶華碧，不知道自己二代接班人身在何方。

早些年的時候，陶華碧就已經慢慢“隱退”。並將老乾媽的權利，慢慢交至小兒子李妙行（曾用名李輝）手中。在當時本以為陶華碧找到了老乾媽的二代接班人，卻不知道反而陷入了新的困境。

因為種種原因，小兒子並沒有管理好老乾媽。甚至因為換用辣椒一事，把老乾媽這個國民品牌推向風口浪尖。無奈之下，2019年陶華碧不得不“重新出山”，在其帶領下老乾媽才打造了50億的營收。

所以即便2021年，陶華碧也沒有再次離開。67歲的王健林，還有一個王思聰可以期盼。但是74歲的陶華碧，卻已經經歷過一次失敗，不知道何時才能夠再次放心把企業交給下一輩。就算小兒子不行，大兒子李貴山也深陷“爛尾樓”的醜聞中，讓陶華碧更是難尋接班人。

而現在，像王健林和陶華碧這樣的老一輩企業家還有很多。其中就包括宗慶後、王銀良等人，他們雖然有子女，卻不知道究竟該不該讓自己的孩子們現在就接手家族企業……

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