紅海、藍海和中年人

作為一名還在上班的七零後，我發現地鐵上、電梯裡、各種各樣的辦公室裡面好像六、七零後很稀缺了。我們那一輩人好像一下子退到了幕後，不仔細找，還真不容易找到。在網約車司機中很容易找到、在小餐館忙碌的老闆中也容易找到。樓下修地鐵封路，小麵館的生意減少了一半，老闆看面相估計也是個七零後，談起生意來一臉苦笑，說：“房東還好減少了房租，挺一挺吧。“

今天看了一篇”劉潤“公眾號的文章，（《以後，我們要靠本事賺錢了》）就談到很多創業者的普遍感受：如今生意做得又苦又累，已經足夠努力，卻還是在生存邊緣掙扎。因為穩定的、確切的通道已經逐漸消失了。而被職場擠出的七零六零後們，好多就是”小小微的創業者“。劉潤提出：要解決這種邊緣生存狀態，最好是從千軍萬馬、血流成河的紅海移到藍海，而藍海在哪裡呢？在紅海的上面。憑什麼游上去呢？憑各種各樣的本事。比如你的滷鴨就是比別人好吃一點，就是本事之一。靠本事賺錢，這聽起來是一句正確的廢話。但我體會劉潤的意思是：今後我們應該將更多的注意力專注在提升內力、差異性、比較優勢上面，作為個人戰略調整的建議，也不盡然是一句正確的廢話。

我個人認為，中年人面對就業或收入困難，除了提高本事，——中年人提高本事確實太難了；還可以像我們祖先在叢林中遇到猛獸時的那樣選擇：戰或逃。逃不是指躺平，而是指換一個小一點的城市，成本低一點的地方重新開始。這樣也許不會被山大的壓力擊垮，重拾信心。（說不定大城市的玩熟的商業套路在小地方是新東西）另外，新的環境也許還會讓我們有新的人生感悟，豐富我們的人生體驗。