極度分裂！滿屏跌停新能源、光伏、元素週期表突然崩了保險券商白酒狂飆！
9月的第一天，大家都掙錢了嗎？
今天的A股，又是讓投資者精神分裂的一天，一方面，
滬指
和
滬深300
指數大幅走強，
保險
、
券商
、釀酒大漲；另一方面，創業板和科創板疲弱，有色等板塊大幅走弱，年內主線“寧組合”則遭遇強震。 新能源有色煤炭化工滿屏跌停。
滬指早盤探底回升，盤中一度漲逾1%，尾盤漲幅有所收窄；深成指、
創業板指
午後均衝高回落；滬、深兩市成交額均超8000億元，兩市合計成交額超1。7萬億，再創年內新高；北向資金淨買入超70億元。
截至收盤，滬指漲0。65%報3567。1點，深成指跌0。1%報14314。09點，創業板指跌0。85%報3186。85點，
上證50
指數漲2。19%；兩市合計成交17111億元，北向資金
淨流入
76。88億元。
1、白酒股強勢
白酒股集體拉昇走強，
貴州茅臺
盤中漲幅一度擴大至逾5%；
迎駕貢酒
、
皇臺酒業
漲停，
水井坊
、
瀘州老窖
雙雙漲超7%。
天風證券
認為，上週高階白酒板塊整體有所回暖。在白酒的核心邏輯中，白酒企業提價及產品結構升級的能力沒有出現本質變化，故據此判斷白酒只是短期受到大環境的影響。9月中旬起是驗證動銷的關鍵時點，在短期裡超預期可能性較大，季度間增速也有持續環比提升的可能性，預計次高階下半年仍具
業績
彈性。
2、大金融板塊表現強勢
券商板塊大幅走，
中信建投
、
浙商證券
雙雙漲停，
廣發證券
、
東方證券
、
長城證券
漲超7%。
3、中船系爆發
中船繫個股繼續走強，
中國船舶
再度漲停，
中船科技
、
中船防務
、
中國重工
、等衝高。
訊息面上，8月31日，
中國船舶
集團有限公司召開“十四五”規劃釋出會，正式釋出《
中國船舶
集團有限公司“十四五”規劃》。會議指出，“十四五”規劃的釋出，標誌著中國船舶集團開啟了奮力實現“十四五”高質量發展、全面建設世界一流船舶集團的新徵程。
4、基建股集體大漲
中字頭基建股集體走高，
中國交建
、
中國中鐵
等多股漲停
國家發改委近期督促專項債發行、基建投資加速推進，要求地方政府做好今年下半年和明年上半年專項債專案準備工作。
光大證券
首席宏觀經濟學家高瑞東表示，考慮到今年已下達的專項債額度，下半年剩餘2。43萬億專項債等待發行。根據25個省份披露的三季度地方債發行計劃，三季度新增專項債發行規模達到1。35萬億，高於二季度的9000億元，預計近1萬億額度將預留至四季度使用。從各月發行節奏來看，6、7月專項債發行規模高於去年同期，9月份預計迎來專項債發行高峰。
5、高景氣板塊和漲價週期板塊集體大幅回撥
有機矽、鈦白粉、氟化工、磷化工、煤炭、稀土永磁、鹽湖提鋰等近期強勢的漲價板塊皆大幅下挫，領跌兩市
其中鋰電池板塊集體崩塌，
“鋰業雙雄”
贛鋒鋰業
、
天齊鋰業
雙雙跌停。
經濟日報日前評A股“有鋰便牛”現象稱，近期，蹭上鋰概念的企業成為風險投資
基金
眼中的“香餑餑”。但是，“鹽湖提鋰”概念也好，“鋰輝石提鋰”概念也罷，歸根結底都要靠上市公司的業績支撐。任何投資都不能脫離行業和企業基本面，就算是鋰電池這樣中長期發展前景向好的領域，也不應透支短期業績、忽視估值泡沫風險。
6、熱門賽道全線崩跌，光伏、半導體重挫
捷佳偉創
、
邁為股份
、
陽光電源
、
天合光能
、
大全能源
等前期熱門光伏公司股價跌逾10%，
半導體板塊延續昨日弱勢，
三安光電
大跌。8月31日晚，
三安光電
公告
，國家積體電路產業投資基金擬減持2%股份。資料顯示，此次減持為大基金一期，今年已有多隻個股遭其減持
近期晶片板塊頗不平靜。8月30日，
北方華創
跌停，成交額達40。68億元。
8月31日，
兆易創新
跌停，前一日晚間，
公司公告
稱，控股
股東
朱一明和一致行動人香港贏富得有限公司擬在未來6個月內分別減持不超過總股本的2%和1。21%。
韋爾股份
也在近日披露了控股股東虞仁榮因個人資金需求，計劃減持不超過790萬股，佔公司目前總股本的0。91%。
7、稀土永磁板塊午後持續走弱
五礦稀土
、
盛和資源
、
廣晟有色
、
英威騰
、跌停，
北方稀土
等跟跌。
8、新能源車熄火
位元組員工炸鍋：取消大小周後首次發薪
全體員工普調降低了近20%
據報道，8月31日是位元組跳動取消大小周後的首個發薪日，許多員工發現自己的工資相較以往都有不同程度的下調。一位位元組的員工在社交平臺上稱：有生之年終於等來了位元組跳動的普調，全體員工普調降低了17%。
2021年7月，位元組跳動正式宣佈從8月1日起取消大小周的加班制度，但位元組員工並沒有開心起來，因為加班意味著在同樣的工作時長裡有雙倍工資，取消了加班相當於變相降薪。
此前，位元組跳動宣佈在內部開展關於“取消大小周”的
調研
，引發網友熱議。公司內三分之一的人不支援取消大小周，三分之一的人支援，這也使得取消大小周在位元組內部一度成為懸而未決的議題。
收入是員工反對取消大小周的最主要原因。在職場社交平臺脈脈上，有認證為位元組員工的使用者發言表示，取消大小周將少掉不少加班費，一位員工稱，如果取消了大小周，自己每年將損失近10萬元收入。
不過，7月9日，位元組跳動在內部宣佈，將從8月1日起取消大小周，8月開始有需求的團隊和個人，可透過系統提交加班申請。
後市攻略
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（文章來源：中國基金報）
