韓國網友羨慕嫉妒恨，中國996都違法了，我們卻有職場下跪文化

穿黃色衣服站在前面發言的是韓國

法務部副部長姜聲國

，他正在發表歡迎阿富汗來韓人員的演講。而他演講主題就是要保護他們的人權！這時在他後面下跪為他撐傘的是他手下職員。圍觀群眾也表示很冷靜，沒什麼大驚小怪的，這都很正常。

的確大夥兒都表示很冷靜，沒有人說一些風涼話。雨也不算很大，這個職員個子比較高，他如果站起來撐傘的話，會比部長高出一頭，而這在亞洲文化圈是不是顯得對部長不敬？

所以這個職員非常老練的，採用了一個非常安全的姿勢。算是最挑剔的人，也無法在禮儀上挑出一絲差錯來。不，抱歉，是我錯誤的估計了形勢。演講到一半的時候，部長略有些不耐煩的回了一下頭，這時站在旁邊的一個黃色衣服的職員立馬上前，把跪在地上那人舉著舉著傘的手往上託了一下，傘的角度，更加適合前面部長的身高。糾正了他的一些錯誤。

部長雖然有些不快，但他並沒有發作出來，畢竟這是公開場合。他有些心煩意亂，但還是強壓心中怒火，用手捋了捋額頭上的頭髮，他的髮型在雨中一絲不苟。而身後那個職員繼續跪在他身後，紋絲不動，堅如磐石努力的為他撐著傘。

大家也許會對跪在那裡的那個傢伙表示同情，可是也許人家根本不需要你的同情。為什麼？因為他是一個考場上的王者！那些沒考上韓國公務員的普通人，才是真的值得同情呢！因為每年都會有無數韓國考生踏上公考的獨木橋。據韓媒報道，韓國107萬名待就業人口中就有44萬人在準備公務員考試，相當於每年的畢業生每2。5個人，就有一個在準備考公。他們平均每天學習10小時左右，備考時間長達24。3個月。

2019年韓國國家公務員考試計劃招錄5000餘人，而報考人數超過了19萬。其中，行政崗位的競爭最為激烈，平均100人爭奪1個職位。其中比較熱門的崗位更是達到近乎800取一的激烈競爭程度。而對比看看我國考公務員的資料，即使是在競爭最激烈的19年，比例也是95：1，沒有超過韓國，其他大多時候穩定在40：1的比例。而考上了韓國的公務員，意味著穩定的工作和極高的收入，那是普通人夢想中的職位。這也造成了他們在工作中會忍辱負重，面對霸凌也只好忍受。你說你想甩手不幹，立馬有成百上千人湧過來搶你的職位。

普通的韓國企業當中，打罵也是非常常見的現象。之前有過一次調查，在2000多名韓國職員當中，有66%的人表示他們受到過職場霸凌。

更是有88%的人表示他們見過或者經歷過被辱罵，被毆打。上面這個圖就是在韓國影響非常大的未來公司董事長毆打下屬的影片。這名董事長在單位裡毆打辱罵下屬長達10年之久，

打起人來那是駕輕就熟，逼人下跪，簡直就是司空見慣。後來這些影片被髮到網上去，立馬引起軒然大波。當然，這件事最後有一個好的結果，這位董事長後來被警察拘留。

甚至韓國這一獨特文化還被韓國企業帶到中國來。在石家莊的三星訂貨會上，三星的中國管理層集體下跪。圖片中可以看到，有的員工似乎是被強行按跪的。負責人表示，各位經銷商在三星手機炸機事件後依然不離不棄，保持大量訂單。為此三星韓國高層十分感動，所以按照韓國文化習慣，行“下跪大禮”，而且宣稱中國高管也很感動，才會一起行禮，不是強迫的啊，是發自肺腑的！但圖片中你按著人頭是啥意思？

韓國有個全民服兵役的制度，每個男性到了年紀都要去當2~4年兵。在軍隊裡面等級制度森嚴，老兵欺負小兵那是司空見慣。甚至還發生過新兵不堪其辱，抄起傢伙把老兵k了一頓的現象。上了社會後，很多人把這種軍隊裡的森嚴的下級關係，帶到社會上來。

連韓國明星在軍隊裡也會受到霸凌。

對於這種現象，韓國社會其實也是深惡痛絕的，甚至還出臺了一部反職場霸凌法律，然而並沒有什麼卵用……這種在公共場合下跪給領導撐傘，在韓國人眼裡來看，那簡直是很正常的事情，甚至還有些人羨慕跪在地上的那個男子，這可是考上韓國公務員才有的待遇啊！韓國學渣們都不配！