獲得別人信任的小妙招

信任是人際交往中最重要的要素之一。無論是日常交往、做生意還是團隊管理等都需要以信任為基礎。尤其是現在我們逐漸從熟人社會進入陌生人社會，在與不熟悉的人交往時，如果能夠快速建立起信任，我們也可以更有效率地實現自己的目標。那麼我們怎麼做才能更好地獲得他人的信任呢？

基於能力的信任

基於能力的信任是指別人認為我們具有完成指定工作的能力，他們相信我們可以按照約定完成相關的工作。簡單來說，就是你有沒有能力完成某件事。例如，李佳奇號稱最會賣口紅的人。他具有充分的與口紅相關的知識和行業經驗。如果他說某款口紅很好，我們大機率會相信他。如果他說某款膝上型電腦非常好，你會像信任他推薦口紅一樣，信任他對膝上型電腦的推薦嗎？因此，當你尋求與別人的合作或者找工作時，你首先需要表現出一定的專業能力。對方可能對你完全不瞭解，但是如果他認為你具有完成任務的能力，他也會信任你。

圖片來自百度相簿

基於善意的信任

基於善意的信任是指別人相信我們是善良的人，是利他的，是會主動幫助別人的人。換句話說，就是相信我們是好人。如果你主動向別人提供幫助，無論大小，對方或多或少都會認為你是個好人。這時，他們也更有可能會信任你。因此，如果你能夠表現出一種樂於助人的“好人”印象，你就更可能會獲得別人信任。

基於正直的信任

基於正直的信任是指人們相信我們會嚴格遵從道德規範行事。也就是說，如果我們給別人的印象是比較正經、嚴謹的一種正派形象，別人更可能會相信我們。因為，這種人看上去比較守規矩，不太可能會偷奸耍滑、做不道德的事。我們可以透過穿著打扮改變自己的外形，或者改變自己的行業舉止，塑造正直、嚴謹的感覺。

基於規則的信任

基於規則的信任是指我們的行為受到某些規則的約束，對方認為我們只能按照合乎他們心意的方法做事。這時，他們相信我們不會傷害他們的利益，也會更加相信我們。例如，我們可以透過創造讓對方實時觀察我們的機會，把自己的行為暴露在對方的眼皮之下，讓對方相信我們不可能做壞事。或者我們也可以主動示弱，讓對方相信我們沒有攻擊性，不會對他們造成傷害或者威脅，此時他們也有可能會相信我們。

如何成功獲得他人的信任是人際交往中的重要學問。你有什麼好的方法能夠快速與他人建立起信任嗎？如果有的話，願不願意在評論裡與其他朋友們進行分享呢？