為什麼職場上阿諛奉承的人變得越來越少了?

阿什麼奉承的人

人的性格是不同的,有的人內向,有的人外向,有的人耿直,有的人圓滑等等,不同的性格表現出不同的行為特點。

為什麼職場上阿諛奉承的人變得越來越少了?

職場上有這樣一種人,見了上級總是點頭哈腰,笑臉相迎,時不時地送上溜鬚拍馬的話,用話語恭維、迎合,極力盡曲意討好之能事,而對待普通同事卻是不冷不熱。這就是阿諛奉承的人。

人們普遍的心理是願意接受讚美誇獎,而不是被人貶低嘲諷,而阿諛奉承者,更熟諳其理,為了追捧上級,對上級的評價遠遠超出了實際狀況,之所以這樣做,就是為了討好上級,達到個人背後的目的。

阿諛奉承能否奏效,那就看有沒有市場了,如果遇到唯我獨尊、自以為是的上級,他們喜歡別人對自己畢恭畢敬、阿諛奉承,阿諛奉承者就得逞了。但是,明智的上級則不會中這樣的套路。

為什麼職場上阿諛奉承的人變得越來越少了?

阿諛奉承之詞,絕不是實事求是的,被奉承的人一定要辯證的分析取捨,不能全盤接受,應取其實際,去其虛誇,同時也要對喜歡拍馬奉承的下屬表示拒絕和否定的態度。

阿諛奉承的人也多是製造事端的人,在交往中與阿諛奉承的人最好保持一定距離,要保持一個清醒的頭腦,和他們說話辦事要謹慎,話到嘴邊留半句,不可全拋一片心。

良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行。作為明智的上級要少聽吹捧奉承之詞,多聽真話諫言之語,對阿諛奉承之人保持足夠的警覺,讓他們在職場上失去鑽營的機會。

為什麼職場上阿諛奉承的人變得越來越少了?