什麼是全員安全生產責任制？就是有鍋大家一起背

什麼是全員安全生產責任制？為什麼要求企業建立全員安全生產責任制，現在執行的情況如何？今天就給大家簡單介紹一下。

首先我們先來理解一下什麼是全員安全生產責任制。

企業全員安全生產責任制是由企業根據安全生產法律法規和相關標準要求，在生產經營活動中，根據企業崗位的性質、特點和具體工作內容，明確所有層級、各類崗位從業人員的安全生產責任，透過加強教育培訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式，建立起安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系。

這是官方的解讀，簡單說就是安全生產，人人有責。按照角色來說，就是每個人，每個工作崗位，都有各自的安全職責。

打個比方，全員安全生產責任就是一張網，縱橫交錯，每個對應的節點就是每個人，有的人負責的範圍大，有的人負責的範圍小，但肯定是要全覆蓋的，做到安全責任沒有漏洞，沒有漏網之魚。這有就是全員的內涵，一定要做到責任全覆蓋。

那我們為什麼要強調全員安全生產責任制呢?

說明我們之前在安全職責方面並不清晰，只有部分人在承擔安全責任。比如說安全管理人員，現場的作業人員還有基層的管理者。他們的安全責任是很大的，但是，反而最為上層領導，或者其他沒有直接關聯的部門，比如採購和財務，他們卻不應承當安全責任。

這個顯然是不公平也不合理，因此要讓讓這些“有權有勢”或者在一旁“看熱鬧”的都網入其中，不能有人旁觀，更不能有人逃避責任。這就是全員安全生產責任制的意圖和作用。

可以看到，這個事對於我們安全管理人員來說是件好事，意味著有更多人來幫忙，不用再孤軍奮戰，成為安全工作的“孤勇者”。

然而實際情況如何，各位都感受到了這種變化了嗎？還是僅僅在在清單上做了調整，其他還是一切照舊？

首先，這個全員責任制本身是應該有企業老闆來定的，

實質上就是對安全工作的一個分工。然而實際上卻是安全部門在做一件事，權威性不夠，各部門也不太當回事。並且相應的考核又在人資或者部門負責人那裡，自然也就是搞得徒有其名，沒有很好地貫徹執行。

其次，全員安全責任制，是安全職責也是法律職責

，沒有人會想主送的去承擔安全的法律責任，也就沒有人願意主送的攬安全職責，去多幹安全的工作。這就會造成什麼局面呢，那就是互相的推諉，能不幹就不幹，能不承擔安全責任絕不會主動操心。

所以結果就是現在的安全責任都是被動接受，那自然也就是有話語權的想法設法的推責，沒有話語權的就要多擔責。

這就是全員安全生產責任的現狀，沒有很好地貫徹執行，大家都不願意主動去承擔責任，因為這都是百害而無一利的事情，是要承當法律責任的，結果也只有讓那些下面幹事的人去抗責任。

自然，安全責任制這張網也就是漏洞百出，在其位不當其責，還在想辦法逃避責任，而其他人又是有心無力。現實中，也讓很多人承擔了本不是自己應該承當的責任。就比如安全員，就比如一線員工，班組長。

總之，全員安全生產責任制現在並不公平不合理，大家都避之不及，不願主動承擔。

在我們的安全學習群，就會經常分享當前安全生產的現狀，實際的操作都會面臨哪些問題。很多問題的積累都是長期形成的，不是一朝一夕可以扭轉的，全員安全生產責任制也是如此，不是馬上就能實現的，肯定也會是一個過程，不是下個檔案做個考核就可以了。下載知識星球找安全小鍋的學習，跟郭老師更多的安全同行一起交流學習。安全有問題，找我沒問題。