曾國藩：有這兩個特徵的人，往往是富貴相，你有沒有

人生所求，不外乎富與貴二字。那麼什麼樣的人才有貴相，什麼樣的人才有富相？

晚清四大名臣曾國藩一生閱人無數，手下也是人才輩出，用人無數，在當時清朝有四分之一的官員都是他提拔任用的。在識人用人方面曾國藩是頗有心得，

他個人也基於對中國文化的深刻領悟和四十多年的人世積累，總結了一些在社會上要獲得令人尊敬的地位的優秀個人品質；

所以曾國藩告誡後代說：有這兩個特徵的人，往往是富貴相，你有沒有；

第一：端莊厚重是貴相

端莊厚重，“重”是關鍵。

何為“重”？這裡是指穩重、厚重、莊重、端重、自重、負重。這是一個有追求成功的人，所應該具備的內在素養。

古時候講究“

為官當如山

”——像山一樣，在那個地方，一言不發，但是我們能感受到一種無形的力量，雖然他不說話，但是可以駕馭和掌控局面，這就是“重”。

所以，那些成功的人，最大的特點往往就是

從容穩重

，給我們一種

可以信任、依賴

的感覺。如果一個動不動就表現出慌亂、一驚一乍的人，也就很難為大家所敬重。

曾國藩說：“穩當從容，可當大事。”他為人行事最突出的特點，就是一個“重”字。

後人記載，曾國藩“行步極厚重，言語遲緩”。他走路來腳步很沉穩，說話很慢，但是每一個動作，每一字都有一種打動人心的力量。

曾國藩這個特質是從他的祖父曾玉屏身上學到的。曾玉屏一生沒有做過官，但鄰里發生了糾紛都找曾玉屏來調解，而曾玉屏往往說一就是一，說二就是二，人人對他心服口服。

曾國藩認為，這種權威就來自這個“重”字。曾玉屏的品格、儀表、舉止，賦予他一種值得倚重的影響力

。

這就是曾玉屏沒有任何外在的職位、卻有著絕對的權威的原因。

一個人能夠煉就出這種氣場，便是富貴相，成就一番事業自然也就有譜了。

第二：謙卑含容是貴相

為人謙卑，處事寬容，這樣的人往往更容易成功。

一個謙卑的人，會更容易得到他人相助，快速打通和建立人脈。誰都會喜歡謙卑的人。

穆彰阿曾幫助過曾國藩，所以無論曾國藩的官職何職，都畢恭畢敬地稱穆彰阿為恩師。常常會上府問安。壽宴也會精心寫作壽聯作為祝壽禮物。

平日裡有什麼問題也總是會第一時間請教穆彰阿，後來曾國藩扶搖直上，穆彰阿卻因事被貶，二人的官場地位發生了翻轉，

但曾國藩仍對穆彰阿恭恭敬敬，時常去府上探望。穆彰阿去世後，也經常幫扶穆彰阿的後人。

古話說

“敬人者，人恆敬之”

，官場之上多數人是扒高踩低，但曾國藩一直保持著自己的謙卑、恭敬，很快大家都知道了曾國藩

“重情義，擅為人”

的品質。後面，很對貴人和有才之士經常和曾國藩來往，曾國藩也得到了很多人才。

在我們高位邁進，人際關係也就越來越複雜，而謙卑則是最有效、最簡單的辦法。

含容就是含藏寬容、寬宏大度，能容人、容事、容言、容過、容得、容失。最能體現曾國藩的寬容的，便是對待左宗棠。

曾國藩剛到長沙練兵，左宗棠就跟人說曾國藩帶兵不行。1857年，曾國藩父親去世，未等皇帝下旨就離開軍營，左宗棠說曾國藩這是不忠，還鼓動官員彈劾他，但曾國藩再度出山的時候，還是主動拜訪左宗棠。

後來左宗棠一次仕途上的不順導致落難，可曾國藩又聯合胡林翼一起舉薦他，左宗棠這才可以繼續留任，他日後政治軍事作為，都是在這個基礎之上才有的。

曾國藩

對左宗棠可謂仁至義盡

，但左宗棠並不領情。這人脾氣倔，後面的日子也並沒有給曾國藩好臉色，

在左宗棠征戰東南、西北需要糧餉、軍械；作為兩江總督、直隸總督的曾國藩在所有事情上都對左宗棠給予全力支援。

或許是曾國藩長期的寬容感動了左宗棠，曾國藩去世後；未來表達對曾國藩的敬仰之情。左宗棠對曾國藩的後代都照顧有加，這或許就是寬容可以化人的力量。

善於寬容和忍讓的人，多為立志高遠、腳踏實地者。也會有很多人幫助他，這樣的人也是富貴相，

最好的風水是人品，做好端莊厚重和謙卑含容，人生富貴，需要自求。最後，歡迎大家在評論區留言，表達自己的看法和心得，一起交流學習，謝謝大家；