瑞思學科英語大曝光,線下機構和線上機構哪個更好?

大家好,

我是

ivy先生

,北京師範大學教育學博士,十年教育行業摸爬滾打,專注網課評測,站在家長的角度,多維度、公平公正、對比評測各大機構課程,選最適合孩子的課程和老師,安排試聽和一對一試聽分析,讓家長少走彎路、明白報課、不花冤枉錢!,可以找我一起交流。

專注機構課程測評

解析最全的機構營銷套路

選最適合孩子的課程和老師

瑞思學科英語大曝光,線下機構和線上機構哪個更好?

有不少家長經常會問ivy先生:

孩子要是線上下英語培訓機構學習,需要注意什麼呢,可以出個測評嗎?

說到線下英語機構,其實ivy先生比較犯難,雖然線上線下英語培訓機構可衡量的維度大同小異,

但如果真的測評線下機構就又會有很多方面的問題需要注意,

比如,即使是同一品牌的機構,在不同地區可能會出現不同的教學模式、教學環境,這點難以衡量,還有老師的教學水平個體差異。

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但不管如何,教學環境是否寬敞明亮,師資力量是否專業,教材和教學體系是否完整等等這些方面,我們總能說上個大概。

因此近期,ivy先生就和大家聊一聊線下機構那些事兒!

今天要測評的是一家有10多年發展史的線下英語教育培訓機構——

“瑞思學科英語”

這家機構真如外界所說那麼靠譜嗎?

下面就跟著ivy先生從多維度來了解一下這家老牌機構。

師資力量怎麼樣?

一直以來ivy先生認為教師是培訓機構最重要的核心之一,一家教育機構要是沒有好的老師那就是沒有靈魂。

課程顧問在對外宣傳

招聘老師要求為英語專業且是師範類

或者是具有雅思託福類成績。

但是從杭州某一機構招聘資訊來看並沒有符合前面的說法,如下圖所示,不需要老師是英語專業以及擁有相關證書甚至是教學經驗。

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包括在和線上客服溝通的過程中,客服有意避開直接問題轉而進行課程推銷,讓ivy先生啼笑皆非。

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▲圖為家長與瑞思學科英語客服聊天截圖

不過話說回來,不管是何種門檻的老師, 只要老師有自己獨到的教學方法,以教學效果為導向,孩子學得好,家長也會認可。關於老師的辨別(包括線上和線下的老師),

可以在文末諮詢聯絡ivy先生。

瑞思英語具體的授課內容由兩部分老師組成。

在Prek -S1階段

,全部由中教老師和助教老師來上課。從

S2階段

開始有了一個比較明顯的變化,英語語文課是由中教老師來教, 其他一些學科類課程諸如數學、科學等,則由相關的外教老師來教。

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(相關課程以及課程體系)

那麼中教老師和外教老師,上課有什麼區別呢?

先從教師對學生學情的把控上看:中教老師對本國孩子的生活環境和心理活動相對熟悉,從而穩定性更高,必要時候可以用中文溝通輔佐,增加溝通效率;在對孩子教學內容的傳遞過程中,對重點的把握度比較高,

可以更多結合校內的重點,在邏輯上去最佳化教學方式

比如中教老師會有新教師內訓和老教師培訓兩個備課環節,在這兩個環節更多的是對本土孩子學習英語習慣的研究,

外教並無此要求。

比如鼓勵方式,外教老師在小孩子回答正確之後,會用語言來表揚孩子。而中教老師會給小朋友貼可愛的貼紙,或者透過讓孩子來玩白板上的互動遊戲來吸引孩子參與,在引導孩子上不得不說中教老師做得更優秀。

那麼中教老師有缺點嗎?

有。

由於入職門檻低,

部分中教老師的發音不是很好

,在上課的一些語言豐富度以及思維拓展面上,明顯不如外教老師,大多數以以遊戲為主;對教學本身無促進作用;具體互動能力如何還要看老師個人。

瑞思英語師生互動如何?

再來說一下外教老師和師生之間的互動,想必家長也比較關心這些。

前面提到了外教老師主要上學科類課程,

即用英語來學習其他的學科。

在這一點上同樣也需要外教老師具備極強的教學能力,和中教相比,由於缺乏對中國孩子地道的學習習慣的瞭解,他們也沒系統死扣過中國語言文化,

不瞭解中國體制的應試考試,在結合度上稍有遜色。

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此外瑞思學科英語近年來盡力降低外教老師的比例,對外宣稱所有外教有工作簽證,但是外教老師的質量把關仍然是這幾年比較嚴峻的一個話題。

前面提到Prek -S1階段到S2階段老師的一個變化,

在瞭解了瑞思學科英語的中教、外教優劣勢之後,我們不難發現:

當孩子有了紮實的基礎之後,再來學習外教的學科類課程,這樣對孩子在學習時間軸上的佈局而言比較合理,在這點規劃上瑞思學科英語可圈可點。

但是,語文課是語言基礎,級別越高,對老師的語言能力和教學要求也就越高,伴隨著老師的稀缺性會有大批次的孩子只能給老師練手,這不得不說是家長和孩子的一個遺憾。

教學環境怎麼樣?

除了師資力量,教學環境也是家長們比較關注的一個點。

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以杭州某一瑞思學科英語機構為例,一間教室大小還算中規中矩,相比較市面上大部分線下機構,教學面積比較寬敞;

一部分班級為14人,另一部分班級為16人(K2)但也不會顯得擁擠。

值得一提的是,由於教室內桌子比較多,也導致了孩子的活動空間不夠大。

雖然教室不會顯得過於擁擠,但是單次上課人數竟達到了14-16人(市面上多為10-12人),這也被家長們飽受詬病。

線上課程大多為1對1、1對2以及1對4等模式,同類價格的線上課程,最多為1對4的班級,瑞思學科英語1對14乃至1對16大班化的教學模式讓孩子在關注度肯定會遜色不少。

再看看教材質量如何?

很多家長比較關心瑞思學科英語的教材,是自編的還是原版引進的呢?

在這一問題上,瑞思學科英語使用的是美國教育集團——

霍頓·米夫林·哈考特教育集團自己研發的Destination系列教材

(相當於中國的人教版,但能與之合作的品牌屈指可數),在教材上的專業度比較高,若是能結合課件的安排以及老師的有效指導,還是比較適合中國孩子。

說了那麼多,那麼瑞思學科英語課件怎麼樣呢?

瑞思學科英語的課件對互動白板的依賴度很高

,從開始的引入,中間的練習以及課後的複習,整個教學過程全部在白板上完成。

這也就意味著:

對於部分瑞思英語的老師而言

,高度依賴課件,上課創新力度不夠,根據孩子的表現,靈活設計互動,有針對性補足方面,會做得不夠。

同一標準化的課件,保證了教學基本線,

但是創新性方面會減弱,可謂喜憂參半。

關於課程,這點需要家長注意

瑞思學科英語在學習規劃上極度強調分階段的

任務教學法

——小朋友們會先合作完成一個專案,最後做一次展示。既然是合作性完成,每個小朋友負責的內容板塊會有所不同。

由於小朋友們能力參差不齊,便會衍生這樣一個現象:

能力較低的小朋友一直做能力要求比較低的部分,不能得到有效訓練。由於老師時間的侷限性,也不能一對一指導,孩子薄弱之處不能得到有針對性強化,如果長期下來,就比較容易落後。不能得到個性化的關注和指導,是這些大班課的通病。

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因此ivy先生建議家長在和孩子溝透過程中,讓孩子課後積極單獨找老師提問。

課程質量離不開老師對孩子的關注。

老師對課堂以及上課流程熟悉後,關注度更多放在孩子的

發音、孩子的注意力、以及孩子的上課反應

上,這點在中教老師身上體現較多。

而外教老師對於孩子全方位面的把控更為到位,除上面的幾點之外,還在情緒,喜好上關注度比較高。

以上就是從瑞思學科英語師資力量、教學環境、教材質量以及課程質量幾方面的全部測評。

那線上英語機構和線下英語機構哪個好呢?

現實中很多家長被周圍親朋好友的二次教育機構廣告所包圍,難免會產生跟風式的選擇。這也是近年來教育培訓機構熱火朝天的因素之一。

線上英語機構和線下英語機構到底哪個好呢,ivy先生的回答是:

線上和線下不存在誰更好,只存在哪個更適合自己的孩子。

家長的選擇方式更要匹配自己孩子的實際情況,比如年齡。可以先讓孩子線上下學習,在孩子即將上小學後,再線下切換到線上,那樣孩子已經學過英語了容易適應線上的英語課程,另外孩子上學也省了家長來回接送。

線上課程可以節省很多時間。 但是這個切換需要專業人士的幫助。再者切換也不是一件簡單的事,比如換線上課程換到更容易的,則浪費之前的努力,要是換到更難的,孩子自信心就會受挫。

所以切換期間可以和ivy先生多交流。

最後希望ivy先生的這篇文章能在茫茫人海中中得到更多的傳播,也希望看到這篇文章的家長們不要一下又走了極端,辯證地思考,冷靜的判斷,慎重地選擇。

本期線下機構測評到這裡就結束了,

有考慮線上機構的家長可以找ivy先生聊一聊~

想看其他線下機構的測評?我們下期再見!

好了,今天的測評就到這裡了,如果你在選課上有什麼困難,或者不知道如何給孩子選擇合適的老師,可以來向我諮詢,告訴我孩子的學情和規劃,我會根據每位孩子的情況,給大家提供更具體的建議。

最後要說的是,無論你選的是哪個課程,千萬別把孩子丟給課程就撒手不管,以為孩子自個兒上完這些課程就會有很好的英語水平,這是不可能的,不管是直播課或線下培訓班,都離不開家長的課後配合。

作者簡介:

ivy先生

,北京師範大學教育學博士,十年教育行業摸爬滾打,專注網課評測,站在家長的角度,多維度、公平公正、對比評測各大機構課程,選最適合孩子的課程和老師,安排試聽和一對一試聽分析,讓家長少走彎路、明白報課、不花冤枉錢!,可以找我一起交流。

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