關於此次事件，BOSS直聘官方迴應稱，對濫用平臺功能的違法行為絕不姑息，目前已封禁了涉事企業，相關崗位也全部撤銷...

因此，若主管部門責令業主改正，BOSS直聘可能無法繼續使用該等租賃物業，並可能不得不搬遷至其他場所...

線上招聘平臺都積極發力藍領招聘市場，有人說BOSS直聘競爭壓力很大，筆者卻認為這是好事...

BOSS直聘表示，鑑於公司經營歷史有限、所產生的淨虧損及競爭所在市場的迅速發展，其在設立、擴充套件或增強經營、功能及服務開發、銷售及營銷工作、技術及一般行政能力時可能面臨困難...

據瞭解，BOSS直聘的董事相信香港及美國的股票市場可吸引不同的投資者，認為透過介紹方式申請在聯交所主要上市對本公司而言屬可取且有利...

“BOSS直聘致力於用科技解決職業領域的問題，解決求職安全問題是其中的重要環節”，BOSS直聘相關負責人介紹，未來平臺將持續加大技術、人力投入，與社會各界共同努力，推進網路招聘的良好生態建設，為求職者打造乾淨、和諧的求職環境...

其實，不僅僅是BOSS直聘，整個網路招聘行業，都存在嚴重的問題，出售使用者資訊成了行業潛規則...

成長空間獲看好，盈利能力持續改善作為一家成立於2013年的網際網路招聘平臺企業，公司成立之初正處在國內招聘平臺市場從中華英才網、前程無憂、智聯招聘等傳統招聘門戶“三足鼎立”到社交招聘、垂直招聘等新興平臺嶄露頭角的市場風格轉化時期，BOSS直...

透過“移動+直聊+智慧演算法匹配”的模式，BOSS直聘顛覆了傳統招聘平臺以搜尋為中心的“賣簡歷”模式，不同企業因其特性、需求不同，會被演算法推薦不同的候選人...

另外，自2021年6月11日“BOSS直聘”在納斯達克掛牌上市起，其季度收入和季度平均月活躍使用者數與上年同期相比均呈增長趨勢，就算是配合審查工作、停止新使用者註冊期間也不曾出現下滑...

在黑貓投訴平臺上，鋅刻度搜索發現，獵聘共有100餘條投訴，智聯招聘共有超500條投訴，其中大部分問題為“無法退款”、“賬號突然被拉黑”、“付費服務不好用”等，BOSS直聘則共有超3000條投訴，其中大部分都是由B端使用者發起投訴，問題則集中...

律師：存在誇大和誤導 但不構成欺詐新浪科技訊 4月23日下午午訊息，有網友在微博發文質疑BOSS直聘的廣告語“找工作，我要和老闆談”涉嫌廣告欺詐，該網友表示不是直接跟老闆談嗎，怎麼還是跟人力談...

4月22日，一位名為“袋lite”的微博網友終於在微博上問出了大家埋在心裡許久又沒有解答的疑惑：“我一直有一個疑問，Boss直聘的廣告語不是‘找工作，我要和老闆談”嗎...

BOSS直聘在招股書中坦言，鑑於公司經營歷史有限、所產生的淨虧損及競爭所在市場的迅速發展，在功能、服務開發、銷售、營銷、技術及一般行政能力方面可能面臨困難...

據近期BOSS直聘釋出的《2022年二季度平臺治理與服務公報》（以下簡稱《公報》）顯示：2022年二季度，平臺線下稽核團隊在具備月均核驗10萬餘個地址、緊急情況兩小時到門的線下到場能力基礎上，從資訊真實性的核驗升級為了業務風險的核驗...

此番回港BOSS直聘選擇雙重主要上市方式，公司業務基本在中國市場，更容易獲得中國投資者的青睞...

從企查查網站了解到，BOSS直聘已完成5輪融資，主要機構投資者包括今日資本、騰訊、高榕資本、策源創投、Coatue、高盛、GGV等...

有網友發文稱，廣州一公司在BOSS直聘平臺上釋出招聘“VIP助理秘書”，聯絡後被告知該工作“是和客戶做男女朋友關係”，還需陪睡...

胥經理舉例，今年4月份的時候在招聘符合業務部門要求的專案管理類人才時，HRBP遇到瓶頸，原因是業務部門只考慮某一限定行業背景求職者，業務部門經理用BOSS直聘與意向候選人溝通不僅提高了招聘的效率，同時也有利業務部門對市場上人才情況具體瞭解，...

4月11日下午，大象新聞記者發現BOSS直聘平臺頁面上，該HR崗位顯示“停止招聘”，黃先生也向記者表示，平臺官方客服給他打來電話致歉，並且對該HR崗位進行關停...