劉邦這人能容人, 蕭何、曹參始終跟隨劉邦, 劉邦對他們也始終信任

今天我們來聊一聊劉邦，我們先來看看劉邦身邊的人才。最早跟隨劉邦的人才，是蕭何和曹參。陳勝起事後，各地烽煙四起，許多地方官被人殺死，沛縣的縣令害怕，也打算響應陳勝，於是開會和屬下商量，這時蕭何、曹參就說：“君為秦吏，今欲背之，率沛子弟，恐不聽。”就是說你縣令本是秦朝的官吏，現在各地都是殺地方官起事，你就這麼起兵，恐怕沒人聽你的。不如“召諸亡在外者，可得數百人，因劫眾，眾不敢不聽”。

有人建議沛縣令找一個有號召力的人來撐門面，於是他想到了在附近山上落草為寇的劉邦。劉邦被找到是真的，沛縣令他又後悔了，他怕引狼入室。於是城門緊閉，不準劉邦入內，還想把出主意的蕭何和曹參都殺了。於是蕭、曹二人出城投了劉邦。劉邦入城後，蕭、曹二人擁戴劉邦做了沛公。劉邦自此完成了從一個山野賊寇到一方反秦領袖的轉變。

劉邦最初的發跡，可謂得益於蕭、曹二人。此二人後來跟隨劉邦征戰，蕭何管後勤，保障軍需；曹參衝殺疆場，開疆拓土。一文一武，為劉邦立下了汗馬功勞。劉邦身邊的另一個人才是張良，也是劉邦最重要的一個謀士，對劉邦帝業的成功起了極其關鍵的作用，劉邦日後事業的發展，可以說都沒離開過張良的幫助。前文我們介紹過，張良是韓國人，以恢復韓國為己任。

張良最初跟了劉邦一陣子，後來隨劉邦一同投奔了項梁，然後請求回韓地重建韓國。劉邦西進關中時，張良跟隨。平定關中後，張良就又回去建設韓國了。等韓王被項羽殺死之後，張良這才又去投奔劉邦，從此再也沒有離開過劉邦一步。從這幾個人中，我們也能看到劉邦的一些特點：首先，劉邦這人能容人。蕭何、曹參自始至終跟隨劉邦，劉邦對他們始終信任有加，也很重用。

張良每次回來，劉邦都是熱烈歡迎。說明劉邦這人很有親和力，能籠絡住他們，沒有一定的胸懷是不能做到的。蕭何、曹參不說，這倆人也沒別的地方好去，張良起碼是有的選的，可見劉邦在用人方面確實有獨到之處。其次，這些人很符合劉邦的心思。這個很重要，領導和下屬只有在思維方式上一致，才能心情愉悅地工作，才能碰撞出智慧的火花，才能在工作上出效率。劉邦與蕭何、曹參早就瞭解，彼此性格熟悉，既能說到一塊兒也能想到一塊兒。

張良跟著劉邦時，正是劉邦在事業上的起步期，正值用人上的飢渴期，張良的到來正好填補了這段空白。二人在這個階段磨合，很容易成為親密的戰友。第三，劉邦有依賴性。蕭何、曹參不用說，同縣為吏時就少不了在一起熟悉瞭解，起事後同仇敵氣，更是密不可分。張良的幾次離開，其實也在某種程度上加深了劉邦對他的印象。領導大多是這樣，你在時，感覺不出你有多大本事，等你離開了，才知道你的重要性。

張良的幾次離開，肯定會讓劉邦有所感觸，從而對張良產生依賴。劉邦最初的成績，其實也都沒離開過張良，順利進關，鴻門宴救主，這是關乎劉邦性命和事業的大事，張良功不可沒。事情都是相互的，劉邦對他們有依賴，才能留得住他們。這些人覺得劉邦依賴他們，重視他們，反過來對劉邦也會形成依賴，於是自然就會緊密團結在以劉邦為核心的周圍了。