任澤平的幾句心裡話,全是恆大粗放管理的錯?

9月初,經濟學家劉勝軍發文,指責經學家任澤平以1500萬年薪忽悠了許家印,一路唱多,為恆大的激進搖旗吶喊,觀點亦是“投其所好”。

任澤平的幾句心裡話,全是恆大粗放管理的錯?

10月11日,任澤平發文《任澤平:諫言、真相與幾句心裡話》,迴應近期多種非議,並向恆大管理層開炮,任首席稱剛入職沒多久,當著公司幾位主要負責人的面諫言降負債、反對多元化。

任澤平的幾句心裡話,全是恆大粗放管理的錯?

“但是我諫言降負債、反對多元化的事,在一次公司幹部大會上大受批評,而且還批評了很長一段時間,大致的意思就是我格局不夠、認識不到公司重大戰略。”

就這樣,輿論的一口大鍋,又甩到了許家印身上。任澤平透過這篇悽美的文章,不僅將恆大暴雷切割的一乾二淨,還紮紮實實給自己做了個廣告。

虛虛實實,局外的我們難辨真假。但讀完任首席的文章我們卻切切實實感受到:

恆大管理的粗放!

2017年12月,許老闆以年薪1500萬元,聘請任澤平為恆大集團首席經濟學家(副總裁級)兼恆大經濟研究院院長,成為轟動一時的事件。

如此高薪聘請的人才,卻任由任澤平“長年在北京,公司總部卻在深圳,我一個月去深圳平均不過幾天,也完全談不上公司的核心決策層。很多會議我也參加不了,很多情況不瞭解,倒也超脫。”

任澤平真真切切做到了錢多,事少,離家近!

任澤平的幾句心裡話,全是恆大粗放管理的錯?

至2021年初任澤平在恆大危局全面爆發前離開,任澤平總計在恆大工作不到4年時間。但任澤平卻用了三年做自己的研究。

“在北京的三年,因為遠離總部和具體事務,反而得以沉下心來做學術、宏觀、行業研究。””先後出版了《中美貿易摩擦與大國興衰》、《新基建》、《全球房地產》等專著”。

恆大用三年總計數千萬薪酬聘請任澤平,卻放任其自行研究全球貿易、新基建等經濟社會問題,並用以出版個人專著,令人咋舌!

任澤平的幾句心裡話,全是恆大粗放管理的錯?

恍惚間,實在難以相信這曾經是家世界500強,中國地產行業NO。1企業,揮金如土,卻又毫無效率,讓人聯想起了90年代爆發戶煤窯老闆。