曹德旺的擔憂還是成為了現實，製造業的困難已經顯現

一語中的，曹德旺的擔憂終成現實，製造業的困難已經顯現，如今中國製造業的困難並不是外企的撤離，而是國內人才的流失，很多年輕人寧願去送外賣也不願進工廠上班，可以看到工廠已經很少看到90後了，基本上都是80後的老一輩在堅持著，所以很多製造廠商都出現了“缺乏”人才的現象。

當初富士康大量招聘不僅增加了待遇，還放出了各種拉新舉措，然而不僅人沒招到，一批老員工還因為各種問題要集體走人，不難看出，在網際網路時代隨便一個職業都能比製造業混得好，而之所以出現用工荒，無非有兩點：

第一、專家說房價太低了，不利於年輕人奮鬥，如今房子勝過一切，年輕人結婚，車房已成必需品，所以高房價之下，讓年輕人形成了一種共識，與其把時間浪費在搞科研和製造業，還不如送外賣、當網紅，做銷售來的錢快。

第二、面子問題，以往可能會覺得製造業和科研人員是“鐵飯碗”，但是到了現在，製造業變成了“廠仔廠妹”，科研人員變成了清貧科學家，大部分人開始思考這麼辛苦在製造業、在技術行業堅持是否正確，身邊的同學朋友不是做生意就是當網紅致富，而且被問到做什麼的時候，一句網紅就已經把身價提起來了，所以說，隨著時代的發展，每個行業都會經歷一段大起大落，但製造業作為根本，我們需要正視，改變已經刻不容緩，面對外企的撤離、西方的阻礙，我們更要思考這背後的解決方案。

反正個人是這樣認為，進工廠首先要學歷，80後有幾個高學歷的，有高學歷的才不可能進工廠。有學歷的80後這個歲數估計不是局長就是科長，誰還去進廠打工。大家怎麼看待這個問題的呢？