會辦事的下屬,可以成為領導的心腹...
康熙這個心腹太監叫趙昌,跟隨了皇帝60年之久,雍正為何會迫不及待處死一個垂垂老矣的太監呢...
(趙雲能力不強是不會有這個特權的,趙雲的這個特權在劉備死後被諸葛亮剝奪了,同樣的魏延也被剝奪了單獨調兵大權),七,其實只看史實中一個細節就很說明問題了,那就是關羽死後,劉備東征整個蜀漢唯趙雲一人敢直諫劉備罷兵,連諸葛亮都不敢對劉備東征說一句...
”老丈人說:“領導有沒有把你當自己人、當心腹看待,你別看他給說什麼,也別看他給你什麼小恩小惠,你關鍵要看一下7點...
不管如何,興兒和隆兒作為賈璉的心腹小廝,肯定就是那“孌寵”之屬...
無論是在一個企業,或是一個公司與單位,領導與大多數人的關係都是平淡如水的,只有工作關係,沒有私人關係...
此前我在老單位時候就親身經歷過,當初和分管我們人力的一個副總比較近親,但這位副總和另一位分管財務的副總是”冤家對頭“,所以分管財務那副總就在工作上處處針對我,兩位領導明著不鬥,暗地裡就經常會對別人的心腹去打擊報復...
公元249年,曹爽跟隨魏少帝出城祭拜祖先,同行的有曹家全部的兄弟和親信大臣,因為司馬懿病重,所以沒人打擾他...
花榮到了蓼兒窪之後看見了吳用,兩個發現竟做了同樣的夢,兩人為了義氣在宋江墓前雙雙自縊...
不會因為遇到困難而放棄,這種人,人格很閃亮,最易成為領導的心腹...
四、試探下屬是否會來事當下屬只做表面上的功夫時,可能在面子上能過得去,但是沒有真本事的下屬,領導也是不敢重用的,要是將這種下屬視為自己的心腹,在接下來的工作中,肯定會出現各種各樣的問題...
話說晁蓋中毒箭後,留下遺言“哪個捉得射死我的,便教他做梁山泊主”,可最後盧俊義活捉了史文恭,宋江按晁蓋遺言,讓位於盧俊義,可吳用、李逵、武松、劉唐、魯智深都反對盧俊義當寨主,也就是說他們公開破壞晁蓋的遺言,其他好漢也沒有人一人出來維護晁蓋遺...
比小說中不同的是,武松並沒有充當什麼高階打手醉打蔣門神,而是繼續步步高昇,被高權提拔為提轄,成為高權的心腹...
最終我們發現,獲得利益的多寡,也完全同上述的七分法一樣,降將系列是最大的贏家,其下分別是心腹系列、恩人系列、梁山舊人系列、結盟系列和特技系列, 而沒有社會背景的散客系列成為最可憐的政治犧牲品...
領導喜歡重用的“心腹”,往往具備這6大特徵,希望你也有在職場生存,每一個人都希望能夠獲得領導的重視與提拔...
領導不會輕而易舉相信一個人,一個人的學歷能力素質外貌都是外在的東西,要取得領導的信任,你才會真正成為領導的心腹...
03 外人來單位開會時:心腹:“小張,過來見見,這是發改委的劉主任...
尚志信命人找來了袁弘道,對他說:“你如果能讓我這匹寶馬死而復生,我們就相信你能看見鬼神,否則我就會定你個妖言惑眾的罪...
忠告4:不結黨,不亂言領導的心腹是最接近領導的那個人,對領導的資訊,領導的意圖先天就有優勢,而外人想揣摩領導的意圖就需要從心腹那得到訊息,有時候你的不經意一句話就會暴露出領導的資訊和意圖,成為外人謀求利益的工具...