· 人人匹配,評估空缺崗位上其他相關領導/夥伴的天性是什麼,站在團隊發展、專案匹配的角度,需要同質匹配還是差異匹配...
一線經理:是人崗匹配工作的規則執行者,負責將本部門內的人員匹配到崗位上並就匹配結果與員工進行溝通,實時關注當前部門內人崗匹配的情況,並提出有關的調整建議...
人崗匹配是指在人的能力與其所從事的工作崗位之間建立良性試用關係的過程...
華為公司諮詢委員會、人力資源秘書處和人力資源部人才管理部從不同視角進行了聯合獨立調研,選取2012實驗室2018年離職的82名博士員工、2012實驗室和研發體系從事研究工作的104名在職博士員工、製造部11名在職博士員工進行了一對一的深度訪...