深圳廠鼓勵週末加班2倍工資，員工不情願，老闆卻開心得笑了！

有一位網友分享了自己的一段打工經歷，他聽說深圳這邊的工廠賺得比較多，於是就來這邊想看看賺點錢再說。但是沒想到還沒等上幾個月，工廠裡就開始強制給工人們放起假來了，基本上是上了兩天就開始放。其實放假倒沒什麼，但是如果是平時上班放假的話，就要用週末兩倍的班來扣，本來週末加班能拿到的雙倍工資，放了兩次假就都扣得差不多了。老闆可是高興了，不過很多員工感覺已經不想再被工廠坑下去了，但是現在工作也不是那麼好找，這該怎麼辦呢？

網友一：珠海這邊的廠也黑，185的底薪，趕貨時晚上加班到十點，五一放假兩天，頭星期天都要上班來頂星期一，星期天的工資照星期一的來算，老闆真的是太會算了，如果不去，他就扣掉你雙倍的工錢。

網友二：老闆對員工不好，員工就會對客戶不好，沒有了客戶，企業就不好，連鎖反應。

網友三：我都是每天做事超八個小時的不幹，週末兩天不放假的不幹，月薪低於兩萬的不幹，公司不配房的不幹，不配車子不幹，沒有秘書的不幹，老闆娘不給幹得也不幹。

網友四：低於五千底薪的不做，上班超八小時的不做。

網友五：所以說農民工想要有尊嚴，就要做到凡事要壓工資的廠不要進，不要給他做，打一下零工還可以的，壓工資，就等於你賣了身給老闆了，在國外都是不壓工資的，一個星期一結或者半個月一結，從來不壓工人的工資。就中國的老闆都被寵壞了。

網友六：看這裡面都是噴老闆的，我也是打工的，但是換位思考，老闆開廠的本意是賺錢，整天不幹活和幹活不極積又想拿高工資，自己沒技能沒本領想拿高工資，嫌髒嫌累要想輕鬆想拿高工資，各種因素加在一起算起來為廠裡虧了錢還是想拿高工資，其實挺奇怪的，有人想過這些嗎？如果你認為自己為廠裡賺了多少錢該拿高工資的話可以與老闆提，相信如果確實如此的話大部份老闆是會加的，前提是拿出例項。

網友七：tmd，兩倍個屁啊！老子月薪6000多。平時加班費17塊5。週末加班20塊5。哪個老闆會給你兩倍的？兩倍的加班費簡直扯淡！

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